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(三)招聘单位登陆川南人才网(www.rc168.com)自行录入招聘信息。现场招聘信息经市场工作人员审核确认后,安排展位并发放现场招聘会参会工作证。

为加强泸州职业技术学院领导班子建设,推动泸州职业技术学院高质量发展,拟面向社会公开选聘泸州职业技术学院副院长1名。现将有关事项公告如下:

一、选聘岗位及职责

(一)选聘岗位

泸州职业技术学院副院长1名。

(二)岗位职责

主要职责:分管教学、科研等工作。

二、资格条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策,思想政治素质好,遵规守法,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业;

2.具有硕士研究生及以上学历,教授职称;

3.50周岁以下(1969年12月31日以后出生);

4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;

5.无法律法规规定的禁止性情形。

(二)任职资格条件

1.具有5年以上高等教育管理经历,具有2年以上本科院校中层副职或3年以上高等专科学校中层正职及以上任职经历;

2.熟悉本科院校或高等专科学校教育教学、科研管理工作及相关政策法规。

省级以上学术技术带头人、具有博士学位者同等情况下优先,特别年轻优秀的可适当放宽任职条件。

三、选聘程序

(一)面向全国发布选聘公告

选聘信息通过四川省人力资源和社会保障厅、四川人才工作网、川南人才网、重庆人才网、泸州人事考试网、高校人才网、泸州职业技术学院网站“通知公告”栏等途径公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间:2020年5月7日至16日

2.报名方式:网上或现场报名

(1)网上报名:应聘者可登录泸州职业技术学院官方网站下载报名表、个人承诺书等资料,填写后与个人材料扫描件一并发送至报名邮箱:lzyrsc002@163.com;

(2)现场报名:应聘者可直接前往泸州职业技术学院(地址:泸州市龙马潭区长桥路2号)组织人事处现场报名。

3.报名资料:

(1)应聘者填写《报名表》、个人承诺书等资料;

(2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料,个人任职职位、时间符合要求的相关证明材料;

以上材料提供扫描件或复印件。

(三)资格审查

按照选聘条件,对应聘人员进行资格审查。资格审查时间:2020年5月20日至5月21日。

(四)业绩评价、面试和心理测试

1.业绩评价。对通过资格审查人选的工作经历、业绩等进行评价,评价结果作为参考;

2.面试。着重考察应聘者的管理能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、语言表达能力等要素;

3.心理测试。对进入面试的人选进行心理素质测评,测试结果作为参考。

(五)考察

根据业绩评价、面试和心理测试等情况,按1:2的比例确定考察对象人选,并组织考察。考察前,考察对象需提供本人所在单位同意报考的证明。

(六)确定拟任人选

根据考察情况,确定拟任人选。

(七)上会研究

提交市委常委会研究。

(八)任前公示

对拟任人选进行公示,公示期为5个工作日。

(九)聘任

依法依规履行入编聘任手续,首次聘期5年(含试用期1年)。

四、岗位管理及薪酬待遇

(一)岗位管理

按照《高等学校领导人员管理暂行办法》(中组发〔2017〕2号)、《四川省事业单位领导人员管理暂行办法》(川委办〔2016〕23号)进行管理。

(二)薪酬待遇

按照《泸州职业技术学院绩效工资分配办法》执行。

五、纪律要求

(一)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律,对公开选聘工作中的违纪行为,按照有关规定予以组织处理或纪律处分,情节严重的,追究有关人员的法律责任。

(二)应聘人员应对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现,即取消应聘资格。

六、其他

未尽事宜由中共泸州市委组织部负责解释。

联系电话:郭老师,0830-3150151,18483088700;王老师,0830-3106759。

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