大会现场（丁伟）
创新是引领发展的第一动力，人才是支撑发展的第一资源。2月28日，记者从南通崇川区2022创新发展大会中获悉，今年，崇川区将以项目招引为突破，以创新型企业培育为重点，进一步强化企业创新主体地位，推动产业发展与科技创新深度融合。
据了解，去年崇川区上下深入贯彻创新驱动发展战略成效显著。在全省率先成立区级科创委，编制科创委三年行动计划，发布实施科技创新“20条”和“梧桐树”人才集聚计划，形成高位统筹、全员发力的大推进格局；成功举办2021长三角科创生态峰会、智汇崇川创新创业峰会，全区高新技术产业产值占比、新增省级以上双创载体、科创项目数等指标位居全市第一；企业投资科技、谋求创新的意愿持续高涨，国家科技型中小企业评价入库833家，全市第一。
崇川区区长杨万平表示，今年崇川坚持“顶天立地”与“铺天盖地”相结合，瞄准世界500强、央企和行业头部，紧盯北京、上海、深圳及苏南等重点区域，大力招引“有高科技含量、有高层次人才、有高成长潜力、有社会资本关注”的“4有”科创型项目，全年力争落地200个。深入实施“紫琅伙伴”计划，借助举办“紫琅杯”创业大赛的契机，加快直通车制度的落实，切实打开创业大赛与“紫琅英才”直通渠道，确保完成全年人才项目60个；围绕产业链布局创新链，确保高新技术产业产值占规模以上工业产值比重保持60%以上，全年高企申报量力争超380家，年内高企保有量达450家，认定“潜在独角兽”企业5家以上；三年内实现获评省双创人才（团队）不少于 20 个，国外高端人才和专业人才不少于420人。在专业人才培养上。全面落实“省333工程”“市226工程”，坚持高校与企业培养“双主体”模式，鼓励院校与企业开展“订单式”“委托式”培养，每年培养技能型人才不少于800名。
同时，崇川将进一步完善配套服务，持续丰富公共服务供给，给予人才落户、医疗健康、子女教育等方面相关待遇，深入实施人才安居工程，加快推进青年和人才友好型城区建设。在人才公寓方面，今年至少统筹700套，做到全面保障、一个不漏，切实让各类创新要素“如鱼得水、如鸟归林”。
崇川区委书记胡拥军表示，创新发展是全社会参与、全社会获利的大事。要大力弘扬创新精神、持续打造创新品牌、广泛宣传创新典型，加大对创新创业者的表彰激励力度，让创业人才、创新企业在崇川倍受关心、倍受尊重，鼓励创新、尊崇创新在崇川大地蔚然成风。
他要求全区上下要集中力量、集成政策、集聚资源，奋力跑出崇川创新发展的加速度，为聚力“四个年”、 提升首位度提供坚强支撑，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
（中国日报江苏记者站）
来源：中国日报网