一年一度的国考即将开始报名。近年来，公务员职业作为青年人眼中的“铁饭碗”、香饽饽，公务员考试的竞争越来越激烈，有的职位录取比例甚至达到几百上千取一，用“千军万马挤独木桥”来形容公考竞争的残酷也毫不为过。可是你知道吗？想成为公务员，不一定非得参加公考，通过其他途径和渠道也可以进入公务员队伍。下面就为您一一介绍。
第一，选调生
选调生是从高校选拔优秀应届本科及以上毕业生到党政机关工作，作为党政领导干部后备人选进行重点培养。选调生经考试录用后直接成为公务员，而且作为领导干部重点培养对象，一般来说发展前景都不错。报考选调生除了年龄有要求外（本科生26周岁以下，硕士研究生29周岁以下，博士研究生33周岁以下，在校期间参军入伍的，年龄可以放宽2岁），必须具备以下条件之一才能报名：获得校级以上“三好”学生、优秀毕业生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员称号或获得国家奖学金、省部级奖学金、校级二等以上奖学金，担任班委会（团支部）委员或院系、学校学生会（研究生会、团组织）成员1年以上且平均学分绩点在班级前50%，以及具有参军入伍经历。此外，报考选调生还有很重要的一点，就是学生党员（含预备党员）在组织推荐、资格审查中具有优先资格。也就是说，想通过选调生进入公务员队伍，在入校后就应该及早准备，起码学习成绩不能差，积极参加学生工作努力表现。现在高校学生入党的名额很少，如果能入党的话，对于选调生报考其实有很大的优势。选调生可以分为三类：
1.中央选调生。所谓中央选调生，就是中组部从部分“双一流”高校（一般都是像北大、清华、复旦、人大等顶级高校）选拔优秀毕业生进入中央国家机关工作，学历要求比较高，至少硕士及以上。需要注意的是，中央选调生招考并不公开，只是通过中组部下发文件在学校内部传达并组织推荐。
2.定向选调生。定向选调生是针对“双一流”高校以及省内重点高校优秀毕业生，由省级党委组织部门公开选拔，进入省、市一级党政机关工作。学历要求研究生居多。
3.非定向选调生。这类选调生也是由省级党委组织部门组织选拔，但面向的院校包括省内所有高校以及部分省外普通高校本科及以上学历毕业生，录用后一般到基层工作。
近几年报考选调生的人数越来越多，想成为选调生除了自身条件过硬之外，一定要有突出表现，只有这样学校才会考虑推荐。
第二，人才引进
这类人才引进一般是地方党政机关工作需要引进一些紧缺的专业人才。面向的基本是全国知名“双一流”高校毕业的硕士和博士，不一定是应届毕业生，也会面向社会人群，当然条件也是很高的，例如参加过重大课题项目、获得过重要奖项等。被引进的人才只需要通过面试即可办理入职手续，享受相应职务职级待遇。往往为了吸引高端人才，地方会开出优厚的条件，比如给予安家费和项目启动资金，配偶、子女随迁并安排工作及入学等。
第三、聘任
公务员聘任是机关面向专业性较强的职位，采取公开招聘或选聘的方法选拔专业技术人才。单位与聘用人员签订聘任合同，规定履行职责、待遇报酬和期限，纳入国家行政编制。需要注意的是，聘任制公务员不是铁饭碗，聘期结束公务员身份也结束了。当然，对在表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要的聘任制公务员，经上级批准，可以转为委任制公务员。再一点，公务员聘任一般面向社会人群，应届毕业生因其缺乏专业经历很难报名。目前，公务员聘任只在广东、江苏、浙江等部分省市进行试点。但从公务员职业未来发展趋势看，聘任制公务员将会在全国范围推行，届时将会有更多的社会专业人才进入公务员队伍。对于具有专业能力的高校毕业生，不管在哪工作，将来都会有机会进入公务员队伍。
第四，选任
所谓选任制公务员，是指依法选举产生的公务员。我国公务员序列中的各级党委、人大、政府、政协的领导班子成员以及法院、检察院和监察委员会主要领导由各级党代会、人民代表大会选举产生并任命的，属于选任制公务员。现实中，选任制公务员有些本身就是公务员，有些则是企业事业单位身份，换届时经过选举成为公务员。这里想说明的是，由于我国实行共产党领导下多党合作制，因此在各级人大选举中会给民主党派人士留有一定名额。社会人士参加民主党派，也不失为一条成为选任制公务员的捷径。
第五，调任
《公务员法》第七十条规定，国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。现实中我们经常能看到，某某国企或者某某院校、研究机构负责人被任命为党政机关领导干部。公务员调任有一个重要前提条件，就是一定在企事业单位中担任相应级别的领导职务，因此对于很多年轻人来讲，调任公务员难度很大。
第六，定向招考
近年来，为了畅通基层工作人员发展通道，满足基层党政机关补充有基层工作经验人员的需要，很多省份实行了面向村（社区）党支部书记、主任定向招考为乡镇街道公务员的政策。报考学历可放宽到高中、中专，年龄一般要求40周岁以下。这项政策对于参加大学生村官、三支一扶等项目的大学毕业生来说，不失为一条现实的发展途径。因为从政策本意来讲，是想为基层选拔年轻、有文化、有干劲的干部。而大学生村官、三支一扶生通过几年的实践锻炼，不少人成长为村、社区的一把手，再加上他们有文化基础和开阔的眼界，参加定向招考优势比较明显。
以上几条途径，适合高校毕业生选择的有选调、人才引进和面向村（社区）书记主任定向招考这几条路。当然，普通人想成为公务员，最好的办法还是参加国考和省考，这是成为公务员最直、机会最大的方式。朋友们，通过了解上述政策，我想告诉大家的是：公务员考试很重要，但也不是人生唯一的机会。只要自己足够努力，在哪儿都能有发展的机会，让人生出彩！