说到最受争议的职业，想必公务员首当其中。毕竟从人类社会发展开始，公务员这一职业就一直存在着，因为各种原因，早先公务员的各种情况都不对外公开，导致很多人对公务员都存在误解，并随着时间的推移，这一误解也在逐渐加深。甚至每每在茶余饭后，公务员的工资情况都会成为人们的一种谈资。有的人认为现在公务员的工资对外依旧有隐瞒，并不是他们说的那样少，而有的人则认为现在公务员机构改革很全面，公务员的工资水平确实不是很高，那么事实到底是什么呢，现在的公务员工资水平到底如何，和普通百姓相比又有哪些不同？
2017年春季求职平均薪资城市分布数据
根据去年官方提供的各地平均薪资情况，会发现一线城市如北上广等工资水平都在九千左右，其他城市也大多在六千以上，说明现在各地的生活水平都还比较高。那么在这种情况下的各地公务员的工资水平又是怎样的呢？
以广东省为例，根据官方发布的相关消息，广东省一线发达地区的公务员工资水平相对比较高，其中广州市、珠海市、东莞市公务员的工资为7000，深圳市则为8000；二线地区的公务员工资水平尚可，中山市和佛山市的工资水平为每月6000，惠州市和江门市公务员的工资则分别为4000和5000，三线比较欠发达地区的公务员工资水平则相对更低，大多在三千左右，极少乡镇公务员的工资甚至不到两千。由此可以说广东省公务员的工资水平差距还是比较大的，而且大多都不是特别高，基本都不会在当地平均工资水平之上，也就在平均工资水平左右徘徊。
其实看了以上的数据，我们大概也都已经了解了现在的公务员其基本工资水平都不是特别高，很多人觉得高是因为除了这些基本工资以外，公务员还有不少隐形福利如住房补贴、交通补贴等，基本上只要自己能顺利考上公务员，后期公务员的发展非常可观，毕竟公务员的整体工资构成中，基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%，总体来说后期公务员实际所能享受到的相关福利其实还是非常可观的。
公务员的基本工资制度和企业员工并不一样，公务员实行职级和职务相结合的原则进行工资分配，在加上公务员的额各项补贴、津贴、奖金，也就最终构成了公务员的整个待遇体系。
一般来说，公务员只要年终考核合格，没两年可以升一档，五年则可以升一级，换句话说，公务员每两年即可实现一次涨工资，因为公务员未来可期，各位在职公务员如果在岗期间能够认真工作，最终实现晋升和涨工资还是极有可能的。
另外，2019年国家公务员考试公告即将在近期于官网发布，各位考生可以抓紧时间进行相关的备考了，同时多注意下官网动态，不要错过重要信息。最后预祝各位都能早日成为公务员
文/安徽中公教育