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据不完全统计2019年人才缺口最大的专业是小语种专业。

小语种也是一个很吃香的热门专业,我国政府机关每年都会招聘大量的小语种人才进入公务员队伍,如果想要考公务员的同学在报考专业时,小语种也可以作为一个参考。而且毕业之后还可以到高校从事教师职业,或者是进入中外合资或者是外资企业就职。薪资待遇都比较可观,而且以法语,德语,日语等小语种专业的人才最为稀缺。

日语人才缺口现状及就业方向分析!

日语一直在小语种中特别受欢迎,我国每年都会有大量的学生去日本留学,或是报考日语专业,日语也被称为最受企业认可的小语种。以上海为例,上海的一万家外资企业中,日资企业就占了近60%,稳居外资企业之首,加上中日双边贸易的迅猛发展,从事对日业务的国内企业也呈不断增长的台式,企业急需大量日语交流和翻译人才。

日语大家并不陌生,由于地缘关系,其受关注度及市场认可度都比较高。学起来也相对简单。

从就业角度来看,由于地缘关系,大量的日企在中国投资建厂。在世界500强的企业中,日本一直稳居第二,很多日语专业的毕业生,就业的主要方向是日企。良好的日语口语能力可使职场人士在日企如鱼得水,晋升空间大大增加。日语等级能力考试由于是官方组织的考试,权威性认可度都相对较高,加之近年来的改革更为人性化,所以,历年来此项考试的证书都是职场中最为认可的证书。同时,日语口译岗位资格证书、商务日语能力考试(BJT)证书、J.TEST、日语NAT等证书的认知度也在不断提升。因此,白领人士在选择此类培训课程时,多会以获取证书提高职场竞争力为目的。

日语人才缺口现状及就业方向分析!

日语专业就业方向:

1、全职翻译:自由翻译和非自由翻译;

2、非翻译方向:国内读研读博和国内就业,日语专业老师;

3、学好日语成为复合型人才

IT类+日语

机械专业类+日语

汽车制造类+日语

设计类+日语

经济类+日语

法律类+日语

4、公务员

这类工作主要适合想要生活稳定,压力比较小的人或者是想从政的人。从职位来看主要是外交部,以及各部委的翻译,出入境边防检查科员等。如果小伙伴们想报考公务员的话,希望能够提前准备,做充分准备。

日语人才缺口现状及就业方向分析!

5、国企、事业单位

这类工作和公务员差不多,工作比较稳定,收入中等,压力较小。日语专业毕业生主要从事的是翻译与文秘工作,单位主要有:中国国家旅行社,中国的航空公司,中粮等。

6、银行

很多同学都想进银行,因为其稳定,福利高,奖金多,但做信贷方面的工作压力较大。由于很多银行和日本公司贸易往来频繁,因此,对日语人才有一定需求。银行主要有:中国银行,中国农业银行,进出口开发银行等。

7、非日企企业

①私有企业民营企业

各类比较小的对日贸易公司,日语培训机构,日语导游。

②欧美企业的日本部

有DELL,IBM,惠普,路透等。主要职位是客户服务,对日本企业的数据分析等。

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