面试问题汇总「面试嘴笨不会说话怎么办」

网友(匿名用户)在线提问(感觉自己嘴很笨,面试的时候不知道该说什么,怎么办)... 你这个问题太笼统。 你面试什么行业? 什么职业? 这么笼统的问这个问题,只能说...
担心同学工资高、星座、面试嘴笨,如果我是应届生会这么做(下)

这是职场幽灵猫第42篇原创

不少人担心老板迷信,还要看生辰八字、星座等,直接不去即可。还有的担心自己投了资深的岗位,会不会被HR拉黑,还有的担心同学工资高被瞧不起,担心面试一道题答得不好怎么办,这些都不是你能控制得了

  1. 担心性格不匹配工作
  2. 担心不能融入职场
  3. 担心专业不对口
  4. 担心工作不喜欢
  5. 担心就业城市不合适
  6. 担心工作不稳定
  7. 担心星座对我的影响
  8. 担心应届生不能社招
  9. 担心工资不如同学高
  10. 担心面试问题回答不好
担心同学工资高、星座、面试嘴笨,如果我是应届生会这么做(下)

担心星座对我的影响?

假如我是应届生,我不关心星座对我的影响。星座即使有影响,也在出生的那天定好了,属于先天的。而开始就业即使对我有阻碍,我也忍得了,因为比我年长多的人比如40岁中年人的苦衷,50岁的天下父母的诉求,七八十岁老头老太太基本上是一个模子刻出来的,无论是年轻时什么个性、什么星座都一样。

担心应届生不能社招?

假如我是应届生,因为多年的跳槽经验告诉我社招就是海投。为什么应届生就不能海投,反而应届生的身份和初级的段位,薪资低、容易培训上手是最大的优势。我会盯着1-3年的岗位,和不要求工作经验的岗位猛投,为什么?因为这些岗位是不要求人选经验,可能就是个助理岗或者是一个新的岗位没有什么历史经验可以参考,工资还不高但是大概率比校招生高。应届生假如能被录取,就直接薪资追上了毕业3年内的学长学姐们,这个工资的起跑线还是高很让人羡慕的。

担心同学工资高、星座、面试嘴笨,如果我是应届生会这么做(下)

多多下载这些主流招聘app,从大公司的好岗位开始投递,到小公司的差岗位。应届生最大的诉求不是找个多么好的工作,而是快速找个工作上班,积累工作经验,最快一年后以职场人再跳槽就更加容易了。而且一般公司都有个mentor或者师兄师姐来带你,了解公司的流程,一般公司也不会对于应届生或者3年工作经验以下的人有什么大的期待。还有一个原因就是校招一般的岗位比较少,也比较局限。社招的岗位那就没有任何限制了,你也能有更多的岗位可以投递了,招聘是一个概率学问题。能有一家公司能要你,就能有两家公司要你,只要你多投递就会有更多的概率面试被录取,跟你的水平高低无关。

担心工资不如同学高?

假如我是应届生,说实话这点我是最不担心的。因为找职场三大核心要素的城市、学历、工作年限,我都占尽了优势。首先城市我一定会选择北上深,而大家都是南京一个大学出来的,到现在也就1个同学选择了上海,其他都留在了南京,或者江苏其他城市。再者学历,不用多说,既然是同学学历都一样,而我还出国读了个硕士,占据了优势。最后工作年限,应届生不可能有工作年限的,而我会去投递社招岗位,一旦一个要求工作年限的工作录取我,99%工资是高于校招的,其中大概率会比校招高30%以上。

三大要素我至少两个占据优势,而且最重的要素:城市,选择对了,不同级别的城市间的工资,是一个无法跨越的鸿沟。详情看一下这篇文章南方城市上缴财税超8成,在省会城市工资水平怎么样?

担心同学工资高、星座、面试嘴笨,如果我是应届生会这么做(下)

担心面试问题回答不好

假如我是应届生,我也不会担心这个问题,因为我已经总结了一套自己的面试话术,能够滔滔不绝地一直讲下去。因为我深知,言多必失在这里是相反的,你讲得越多,与面试官互动地越多就越好,对方也能越了解你,也能提高录取的概率。至于什么有一道类似脑筋急转弯的题目没答上来,如“窨井盖子为什么是圆的”,完全没有任何关系。如果对方公司只会问这种问题,那我也在心里pass了这家公司,毕竟面试求职是一个双向选择,我觉得你不好同样也会拒绝。

而且从战略上要给自己树立自信心,

举几个例子给你们打打气

  • 找不到对象,也不是你不会打扮
  • 大学毕业即失业的人,跟当初父母给你选的专业不好没有关系
  • 考不上大学的人,主要是因为没考上高中
  • 在台湾代工厂加班很多但是收入低,不是因为努力不够
  • 上学时不好好考研究生,却怪现在公司学历要求高
  • 同学校招进了好公司,肯定不是因为学习成绩好
  • 裁员走人,也不是因为工作不努力
  • 资产积累的速度,跟目前工资多少没关系
  • 相亲时,对方也不在乎你说的“人品好,爱读书”等等

至此应届生的10大担心都说完了,大家可以结合前面几篇串起来阅读。

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