成都高校人才网「成都紧缺人才和高端人才目录」

《成都高新区实施“金熊猫”计划促进人才资源向创新动能转化若干政策》(成高委发〔2019〕17号)及《成都高新区急需紧缺人才和高端人才目录实施细则(金...

为深入实施“金熊猫”人才计划,

进一步促进人才资源向创新动能转化,

成都高新区科技和人才工作局

即将启动线上人才认定申报工作。

疫情防控期间,

暂受理A、B两类人才线上认定业务。

申报条件

A类人才

方向一 :入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录A类且在成都高新区创新创业的人才。(其中在成都高新区创办企业的申报人持股比例不低于5%;在成都高新区就业的申报人连续缴纳社保满3个月)

方向二 :曾在世界500强或同等级别企业担任副总以上高管、首席技术官(技术带头人)、首席运营官或同等级别,且在成都高新区创办企业的人才。(申报人在该企业的持股比例不低于5%)

方向三 :成都高新区认定的平台生态型龙头企业、独角兽企业主要创始人(董事长、总经理、CEO)。(申报人在该企业的持股比例不低于5%)

方向四 :在成都高新区自主创业,为成都高新区经济社会发展作出重大贡献(年度研发经费投入1亿元以上或年纳税2亿元以上或年度固定资产投资10亿元以上)的科技创新型企业主要创始人(董事长、总经理、CEO)。(申报人在该企业的持股比例不低于5%。)

B类人才

方向一 :入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录B类且在成都高新区创新创业的人才。(其中在高新区创办企业的申报人持股比例不低于5%;在高新区就业的申报人连续缴纳社保满3个月)

方向二 :在全球排名前100名高校和国内双一流高校获评教授以上职称,且在成都高新区创办企业的人才。(申报人在该企业的持股比例不低于5%)

方向三 :成都高新区认定的瞪羚企业及已上市(不含新三板)科技创新型企业主要创始人(董事长、总经理、CEO)。(申报人在该企业的持股比例不低于5%)

方向四 :近三年在成都高新区开展科技创新研发,拥有自主知识产权且已实现产业化且年度销售收入达到较大规模(5000万元以上)的科技创新产品的核心研发人员。(每项不超过3人)

方向五 :在成都高新区自主创业,为成都高新区经济社会发展作出较大贡献(年度研发经费投入5000万元以上或年纳税1亿元以上或年度固定资产投资5亿元以上)的科技创新型企业主要创始人(董事长、总经理、CEO)。(申报人在该企业的持股比例不低于5%)

政策待遇

1.安居保障

经认定的A、B类人才,可根据相关规定申请成都高新区范围内商品房购房摇号、成都高新区人才公寓购买、专家公寓入住资格。

2.教育保障

经认定的A、B类人才子女享受成都高新区公办义务教育阶段学校及公办、公益幼儿园教育保障。

3.医疗保障

经认定的A、B类人才可享受规定医院就医“绿色通道”服务。

4.交通补助

经认定的A、B类人才可享受每月定额交通补助。

5.政务服务

经认定的A、B类人才在成都高新区政务服务中心可享受审批服务事项的全程代办、协调督办等服务。

6.融资服务

经认定的A、B类人才可优先享受融资对接服务。

7.文化服务

经认定的A、B类人才可免费参加成都高新区宣传部门举办的音乐会;可免费使用区域公共文化馆、图书馆、体育馆。

申报方式

申报人关注“成都高新人才之家”微信公众号后进行线上申报,具体操作指南见申报首页或公众号后台回复“人才认定”。

申报时间

常年申报。

申报材料

根据线上平台提示上传附件。

联系方式

咨询电话 :

62078420、62078640、62078483、62078413、85335555(转752)

联系地址 :

成都高新区天府五街200号菁蓉汇1栋C区3楼科技和人才工作局

信息来源 :成都高新人才之家

编辑:严沁珂

疫情防控期间,成都高新区A、B两类人才线上认定,这样申请→
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