前阵子正巧找工作，所以标题提到的这些求职软件也都有一一下载体验
先说结论：没有最靠谱的，只有最合适的！
毕竟不同行业、不同岗位的求职方式不同，适合的求职渠道也会有所不同
虽然2022年相比以往的求职难度有增加，大家会觉得找工作很难
但只要选对了平台，也能在逆境里完成弯道超车！
先交代一下个人情况，互联网行业，有2年经验，换工作说白了也是想跳到更大的平台步入新的台阶（包括涨薪）
当时把各类平台尝试了一遍之后，发现不论是从公司种类、薪资高低、面试邀约率等各方面来说，猎聘都比其他求职app要更加完善。
总的来说，不论是想找靠谱大厂积攒经验的应届小白，还是有一定工作经验想追求更高薪资更好平台的，在猎聘上都能找到适合你的公司和岗位，薪资也更可观！
首先，要想工作找得快准好，选对高效的途径最重要
在这也建议每一个找工作的人，一定首选内推！首选内推！首选内推！
毕竟内推不仅会比你单纯投简历面试的成功率更高，对应拿到的薪资也更高！
这也是我最喜欢猎聘的一点，之前本来一直苦于没有大厂的人脉，用了它之后才真的打开了新世纪的大门。
绕过正在外部海投简历的茫茫大军，把简历直接精准地直接送到HR或主管负责人面前，转化率也更高！！
所以要相信，人才都是需要推荐的，而且好岗位可不等人！！
在这强烈建议各位有跳槽打算，或者对职业规划不太明朗的打工人们，都到猎聘里去找猎头聊聊，从此告别求职迷茫，一招拿下高薪好福利的黄金岗位！
其次，提升投递成功概率，简历优化省时省心
俗话说得好，好马配好鞍
虽然掌握了精准的成功率更高的内推通道，但猎头帮我们牵完线后，后续的流程还是要靠我们自己的实力的～
从专业视角出发，手把手帮你打造一份HR无法拒绝的简历！
当时也是跟老师咨询了一番在他的建议下重新优化简历之后，才意识到自己原来这么值钱，也因此让我体验了一波反选的快乐！
所以如果对自己的简历没有自信，或者投递总是石沉大海的小伙伴，真的可以在这上面去找专业的老师做一个简历诊断，除了能帮我们对自身优势和岗位职能有更清晰的认知以外，最关键的是简历质量一旦提高，那些大企真的会踏破门槛的主动来找你啊！！
最后，告别海投，求职效率upupup！
相信大家都经历过，下载app填完信息后就被求职平台的大量推荐冲昏头脑的体验吧？
而如果不是属于那种有明确目标，想要在首页的一堆推荐里筛选出最合适的公司类型和适配度最高的岗位真的是最头疼的了。
也是对比试用了一堆求职软件后，发现相比其他平台，猎聘真的做到了覆盖广、质量高、推送精的特点。
不仅有几百万家认证公司入驻，（从金融、地产、化工一类的传统行业再到各种互联网大厂，甚至新能源一类的新兴行业都有涵盖）而且在对入驻公司的把控度上也是十分严格（采用“人工+技术”双链路审核，防止空壳公司趁虚而入）
以及对于求职者的岗位匹配度精准推送这一点也做的相当到位，推荐的都是用人需求非常明确的公司，还会公布每个公司的规模和岗位的领域。
除了能看到具体的公司介绍和员工评价，像什么行业方向（是否对口）、公司规模、成立时间（是不是皮包公司）、融资阶段（是不是真有钱），都能一眼了解。
甚至就连HR的在线时间，活跃度啥的都能一览无余，所以一般线上沟通5分钟之内就会回复，不仅降低了我们的沟通成本，也让面试的过程变得更加高效！
总结一下：不仅行业、岗位覆盖全面，公司都是大企、薪资待遇比其他平台给的高，甚至连沟通都更高效！
猎聘是我在一大堆求职app里用下来功能最人性化、岗位最多、成功率涨薪率最高的一个app，强烈推荐！