市面上常见的噱头：
1所谓的“名师”
2在公务员、事业单位、央国企等公职单位工作多年
3名校毕业
4从事公考培训行业N年以上
5所教学员笔试都是高分，面试守擂都成功，攻擂都成功。
6包括但不限于以上几种花样繁多的手段....
注：以上几种情形确实存在好老师的可能，但是也有很多是噱头。
如何才能不被忽悠？
卓识：大家选择教育机构（包含公考机构但不限于公考机构）、选择老师的时候，一定要擦亮眼睛，多方打探了解，避免上当受骗，市场上的“骗子”太多！教大家几个实用高效的辨别方法。
一、看相关老师能不能拿出真实的“证据”，证明自己讲课讲的好，一般有上课的课件或则微信、钉钉等通讯软件的聊天记录，可以证明；当然，部分人员看到证明后，仍然无法辨别深浅真伪，也可以找专业人士帮助识别。
二、不给老师备课时间，现场拿题目考老师，看老师的思维和知识水平。尤其重要的是，线上线下有很多所谓的“名师”，听起来某个题或者某节课很好，实际他们花了大量惊人的时间备课，这样其实证明不了真正实力，因为他们讲的可能实用性不强，迷惑性较大。
三、不要轻信一些过度营销，比如所教学员笔试或者面试成绩很高，也代表不了什么，就像高中班主任一样，所带学生有考600分的、有考500分的，也有考300分的。
四、不要轻信一些有特殊背景的机构和老师。比如，某人在公务员单位工作十年，就能证明他讲课能力很强吗？再比如，某人毕业于中国最好的大学，是博士学历，就能证明他讲课很厉害吗？这些都很难证明，就像学音乐的博士也未必能比张某友、周某伦厉害。
五、大家一定要注重“实用性和好用性”，真正的好老师讲的一定“实用和好用”。不要被花里胡哨的讲课方法和技巧所蒙骗。
最后，还是要具体问题具体分析，因人而异，因地制宜！
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