今年公务员考试「公务员一年能挣多少万」

近年来公务员考试热度不减反增,越来越多的毕业生参与考公,每年国考、省考都有上百万人参加,很多岗位动辄几千比一的竞争比,要想用一份“铁饭碗...

文/跳跳妈妈谈教育

“考公热”席卷90后年轻人,热度如此高的公务员,薪资待遇究竟如何呢?

95后公务员“月工资单”曝光,3004元这个数,比大众想象得低很多

2022年报考全国公务员考试人数突破157万,热门岗位竞争比例达到了2.08万:1,报名人数20000,最终只招录1人,可想而知竞争有多激烈。

国考之所以如此受欢迎,一是因为疫情当下,就业环境太差,大学毕业生很难找到差不多的工作;二是公务员稳定且福利待遇好,考上相当于端起了一辈子的铁饭碗。

城外的人想进去,城里的人想出去。

刚毕业的大学生,挤破头地考公务员,已经考上的大学生,却觉得公务员又苦又累,工资还低。

95后公务员“月工资单”曝光,3004元这个数,比大众想象得低很多

95后公务员“月工资单”曝光

90后都是冲浪达人,经常在社交平台上晒个人生活,这位95后公务员,就晒出了自己的月工资单,并抱怨工资太低了,而且工作非常辛苦,只要有紧急情况就加班,这个工作一点都不像大众想象地那么好,一点都不轻松。

95后公务员“月工资单”曝光,3004元这个数,比大众想象得低很多

从他晒出的工资单中能看出,他这个月拿到手的工资为3004元,这个数确实与大众想象的不同。

印象中,公务员每个月收入都在5000元以上,而且年终有各类补贴,年终奖甚至能达到10万+,“3004元”确实比想象的低很多。

95后公务员“月工资单”曝光,3004元这个数,比大众想象得低很多

不过对于该公务员的抱怨,很多网友不买账,甚至有些不满,怒斥道:

“公务员本身就不是挣死工资的工作,到手工资根本说明不了什么问题,何不把年各类补贴晒出来,包括年终奖、车补、房补、绩效奖金等等都晒出来!不愿意干就辞职,我愿意代替你!”

也有人比较理性的,为这个95后公务员说话:

“95后公务员,证明上岗还没有几年,薪资等级和岗位等级都还没有提升,3004元也可以理解,再熬一段时间吧。”

95后公务员“月工资单”曝光,3004元这个数,比大众想象得低很多

不同地区、不同等级、不同工作年限的公务员,工资不同

公务员确实不是靠到手工资挣钱的,而是一系列补贴,公务员相比其他岗位福利待遇好。

公务员每个月到手5000元,但是每顿饭免费四菜一汤,住房有公积金和住房补贴,坐车有车补,冷了有取暖费,热了有降温补贴,5000元花出了20000元的效果。

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不过一些基层公务员的工资,确实达不到5000元,而且工作又比较辛苦,工作幸福感比普通白领要差很多。

这与所在的地区有一定的关系,北京、上海、余杭区、深圳等地区的薪资待遇自然会高一些,三线四线城市城乡镇公务员,薪资待遇自然会低一些。

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除了地区外,与工作年限和岗位等级也有一定的关系,年限越久岗位晋升的可能性越大,对应的薪资档次也高。

不过公务员晋升有一定的难度,过了30岁还没有得到晋升的机会,这个等级的职位可能就要干一辈子了。

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公务员晋升年龄表

从基层公务员晋升为乡镇公务员,需要在岗年限达到8年,级别达到8级。

从科员晋升为副科再升为正科,又需要8年的时间,假如你大学毕业23岁就考上了公务员,晋升到正科级公务员,已经39岁了,人已步入中年。

再从正科到厅级干部,这是在一路平步青云的基础上的晋升路线,但大多数人基本到科员就停滞不前了。

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因为公务员晋升除了满足年限外,还有一定的考核,在岗有突出的业绩,得到表彰,且受到领导推荐才有可能成功晋升。

一路升上来工资也在不断增长,所以工作年限越长的公务员薪资待遇越高,但大多数公务员都是在岗一干就是一辈子,晋升可能性非常小,薪资待遇涨幅也很小。

综上所述我们知道,公务员虽好但并不适合每一个人,应届毕业大学生考公务员还是要三思。

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首先公务员竞争力大,有些人经历二战三战都没能考上,一晃三四年过去了,失去了应届生的优势,再找工作就更难了。

其次公务员是一个过于稳定的工作,薪资待遇无涨幅,晋升空间小,那些对职业有憧憬有激情的年轻人,不适合当公务员。

最后公务员再怎么稳定再怎么好,也不能让你成为百万富翁,想要过上精致的生活,还需要另寻其他职业发展。

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今日话题:

你觉得95后公务员月到手工资3004元高了还是低了?

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