教师招聘面试流程「教师招聘面试流程详细步骤」

各地教师招聘面试火热进行中,那具体是怎样的面试流程呢? 下面,由中公教育来帮助大家: 1.确认面试对象 教师招聘面试,根据各地实际情况,怒同样划定笔试成绩合格线...

2022年上半年的教师招聘都已经快要进入尾声了,很多地区的教师公开招聘考试都将要进入面试阶段了,在面试备考的时候,要先了解面试流程。

各个地区的笔试和面试的分数比有一定区别,大多数地区的笔面试折算成绩比例是5:5,面试对于能否上岸来说是有着关键的作用的,那么就先带大家来了解以下教师招聘面试的过程。

2022教师编制考试如何一次上岸?面试流程详细介绍,备考有绝招

面试流程

1.面试资格审核

笔试成绩以及排名公布以后,会公布进入面试的人员名单,进入面试的人员就将进行面试资格审核和报名。在教育局规定的时间内,到达指定地点,带好要求材料(一般需要身份证、教师资格证、学历学位证书、笔试准考证等),进行面试资格审核以及面试报名缴费,审核结束和报名缴费结束以后,一般会给你一张印有面试相关事项的单子,一般会有面试时间、地点、考核方式。

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2.面试

(1)到达考点,抽签

在考试当天按时到达考点,到达考点之后按照指引找到自己的位置区域坐好,随后工作人员会让大家抽签,抽签主要是决定你面试的顺序。

(2)进入备考室,备考

决定好面试顺序以后,工作人员会依次带大家去备考室进行备考,各地的备考时间在15-30分钟不等,但是大多数时候,你的备考时间由上一个考生的面试时间决定。上一个考生备考结束,开始考试后,才会让下一个考生进入备考室,备考的课题是统一准备的,一般上一个考生面试结束后,工作人员就会将你带往考试室。

备考的时候,一定要注意快速勾勒出整个课题的框架,然后再开始写教案或者说课稿,时间是不够大家写完的,所以主要是组织框架。

(3)进入考试室,面试

备考结束以后,会有工作人员将大家带到考试室,大家就可以开始面试了。面试考官一般有三个,其中至少一个是本学科的教师,面试的时候不要紧张,大方自然地将自己准备好的东西表达出来就可以。

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面试绝招

在面试的时候,所有人都是非常容易紧张的,教大家两个绝招,提高自己的成绩。

1.框架模板熟记于心

大家在备考的时候一定要整理出一套适合自己的模板,不论是说课还是试讲,将结构理好,设计好每一个环节的过渡语,然后将其背熟,不断练习,做到在紧张的情况下也能脱口而出。这样可以有效避免大家在考试的时候,抽到陌生的课题,加上紧张的情绪,出现无话可讲的尴尬局面。

2.增强自信,加强表达

面试中表达在很多时候比内容更容易决定你的成绩,所以大家一定要加强自己的口语表达方面的练习,对着镜子练习,让其他人帮忙纠错,做到表情动作自然,语调语速适中,声音洪亮,落落大方,增加考官对你的印象分,这样就算你的面试内容有一定瑕疵,也更加容易被原谅。

3.心理暗示,弱化考官的存在

大家在面试的时候,面对考官都非常容易产生紧张的情绪,会产生压迫感。在考试的时候,大家可以给自己做一些心理建设,给自己心理暗示,将考官当作学生,当作你讲课的对象,进行适当的互动,敢于进行眼神对视,能够让你看起来更加自信,并且体现出课堂组织的能力。

各地的面试时间不一,大家一定要认真准备,提前祝贺大家成功上岸!

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