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齐鲁网·闪电新闻5月21日讯 21日，2021年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动（卫生专场）在潍坊护理职业学院成功举办，来自北京、天津、上海以及山东各地的240余家用工单位前来招揽医护卫生人才。
在招聘会现场，应聘毕业生手持精心准备的自荐求职材料，积极与招聘单位沟通交流，主动了解用人单位及岗位需求情况。
来自潍坊护理职业学院护理专业学生贾汶龙投了三家口腔医院，他告诉记者，由于老家在潍坊本地，所以此次应聘还是倾向于老家的医疗卫生机构。对于薪资待遇，贾汶龙则表示，暂时没有考虑，刚工作以积攒经验为主。
招聘会共有来自北京、上海、天津、山东等地240多家招聘单位提供3500多个就业岗位，为参会毕业生提供了广阔的择业平台。其中不乏鲁南制药、阳光融和医院等大企业和医疗卫生单位。记者在现场看到，为了招揽优秀人才，潍坊综合保税区还单独申请招聘专区，为辖区40余家企业招兵买马。
潍坊综合保税区党群工作部副部长于凤杰告诉记者，潍坊综合保税区近几年引进了一些生物医药，还有食品制造、食品检测的企业。在服务企业的过程中，发现企业有对这种青年人才的招聘需求，而此次招聘会跟企业的用工需求也非常的契合，所以就组织了辖区近50家企业过来参加招聘会。
据介绍，为确保毕业生高质量就业，学校在学生毕业前夕进行了岗位培训，邀请优秀企业人力资源代表到校对学生进行专场培训，缩短毕业生入职前的适应期，让大家能够非常从容地应对接下来要面对的职业。同时，对入校招聘企业进行严格把关。
潍坊护理职业学院招生就业处处长孙照国介绍说，学院对参与本次招聘的企业进行了严格的筛选，对专业要求不限的、岗位晋升空间不高的、待遇水平比较低的企业都没有纳入本次招聘会。到招聘会现场的都是一些对专业需求比较强的，岗位晋升非常有空间的，未来发展趋势好的一些朝阳产业。
此次招聘活动由人力资源和社会保障部全国人才流动中心发起，山东省人力资源和社会保障厅指导，潍坊市人力资源和社会保障局、青州市人力资源和社会保障局及潍坊护理职业学院联合主办。共吸引了驻潍高校6000余名毕业生参加，活动现场收集简历2600余份，达成就业意向860多人。
潍坊护理职业学院成立于2011年，由原来的两所百年老校山东省益都卫校和潍坊卫校合并组建而成，是山东近代医学教育的源头，护理教育的发端，为各级各类医疗机构培养了大批专业人才。先后获得全国计生协工作先进单位、全国巾帼文明岗、山东省先进团委等70多项荣誉称号。近年来，学院高度重视毕业生就业创业工作，全面贯彻党中央、国务院决策部署，强化就业优先政策，层层压实责任，有力推动了学院大学生就业创业工作的持续健康发展。
近年来，学院认真贯彻“就业指导三年不断线”的基本原则，扎实开好就业指导理论和实践课程，开展职业生涯规划大赛、就业指导知识竞赛、职业测评、模拟招聘、企业宣讲、优秀就创业毕业生宣讲等活动，帮助毕业生做好职业生涯规划和求职准备。积极做好毕业生思想政治教育工作，加大对毕业生新型就业观和诚信文明就业的教育，引导学生文明毕业，健康就业。
坚持校企合作、工学结合，实行订单式培养，实行“实习就业一体化”模式，学院与全国100多家医疗卫生单位保持密切合作关系，每年有1000多人被学院推荐到解放军总医院、北京协和医院、空军总医院、海军总医院、北京军区总医院、南京军区总医院等知名医疗单位工作，与国药医疗、辉瑞制药、鲁南制药集团、潍坊金通医药、广东定远陶齿、山东迈尔医疗、青岛华新华义齿、威高集团、青岛希莱雅合美健康产业发展有限公司、潍坊彩娜菲诗生物科技有限公司等50余家医药企业签订了订单培养协议。积极探索国外就业，与美国、英国、韩国等多家教育机构开展合作。
学院加大“双创”支持力度，将学生专业与创新工作有机结合，全力支持“互联网+”大赛各项活动，为毕业生创业和灵活就业搭建更广平台。学院成立后投入9000多万元建设高标准实验实训基地，积极构建实践教学新模式，与校外70多家医院合作建成实习教学医院，开展实践教学，实现了生产性实训基地覆盖所有专业，实现毕业生“零距离”就业，真正实现“补短板、强弱项”。该院高度重视学生技能竞赛，鼓励学生积极参与各级各类项目比赛，坚持以赛促练、比赛促教，以赛促学，实现教与学、比赛与训练相互融合、相辅相成，学生在全国职业技能大赛获得一等奖四项、二等奖六项，共获得各级各类奖项150多项，60多名教师荣获优秀指导教师称号。
闪电新闻记者 李涛 青州融媒 董晋 王泉 潍坊护理职业学院 张明明 李吉昌 王富彬 潍坊报道