中公事业单位考试网为您提供2022年事业单位结构化面试题库,包含事业单位招聘考试中常见事业单位结构化面试试题及答案、结构化面试技巧、结构化面试题库、结构化...
只要你不是太过分，太二五零，也没有什么可忌讳的。
下面给大家分享三个扣分“灾区”，大家在备考期间可以参考一下。
第一点，满嘴空话套话。
比如：感谢领导给我这个机会，天大地大群众最大这类话真的没啥用，表zheng治态度和立场可以用些其他的话。这类话考官听得都快要吐了，你要做的就是让考官觉得你最强， 比别人更有闪光点才行。
第二点，模板化太重。
早年间这种方式往往可以收获奇效，但现在遍地的培训机构培训出大批这种模板化的应试者，导致大家的答题思路都一样，考官评定谁好谁坏只能从谁说的更流畅更自然了。
所以，这个时候就要跳出模板化，这点可以通过看原聪面试课来提升，这个课能够帮助我们在短期内搭建出属于自己的高分答题框架，是我们能否拿到面试高分的关键。
原聪老师本身就是一个在体制内待了很多年的“老油条”，她在讲课的时候主要就是以讲解历年真题为主，在讲解的过程中不会一股脑的自顾自说，而会引导我们思考，还会结合一些案例来帮助理解。
我在跟着思考的过程中，就能自己总结出一套答题框架，课后在练题的过程中，我也能做到独立答题。后面我再去回答各种问题的时候都能灵活应对。
第三点，名言警句过多。
这个倒不是说不能用，你要是第一个或第二个开始开始面试还可以用，但要是排名靠后就别用了，你前面的人估计把能说的名言警句都说的差不多了，你再说只会让考官觉得你没有创意。
所以，有时间多积累名言警句都不如拿这个时间多看看人min时评，多积累些好句子。当然，也可以说些身边的故事，真实的故事作为论据更能让人感同身受，这样也能有效地避免同质化。
以上就是我要说的内容了，希望大家都能成功上岸，加油！！！