由上海市就业促进中心、中国就业培训技术指导中心牵头起草的人力资源和社会保障行业标准《公共就业和人才服务质量评价指南》2021年颁布实施,为公共就业和人才服...
中国就业培训技术指导中心远程处一级调研员陈志集带领人社部就业指导中心人员一行来宁远县开展“互联网+职业技能培训”工作调研。省就业服务中心副主任赵曙光、市人社局副局长蒋新山等省、市、县人社部门相关负责人陪同调研。
近年来，宁远县始终坚持就业是民生之本、财富之源、稳定之基，把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，采取“企业下单、学校出单、学员点单、政府买单”的“四单”培训模式，线上线下培训相融合，按照需求导向进行精准培训，为劳动者就业和企业用工畅通培训渠道、搭建培训平台，2021年以来宁远县职业技能培训15116人，充分发挥了职业技能培训稳就业作用。
调研组一行实地走访了县硕宁电子企业培训中心、县永舜职业培训学校，在随后召开的座谈会上，仔细听取了宁远县人社部门、企业、社会培训机构“互联网+职业技能培训”工作情况汇报。中国就业培训技术指导中心远程处一级调研员陈志集同与会代表就“互联网+职业技能培训”、职业技能培训信息化建设等情况进行了交流，对宁远“互联网+职业技能培训”工作给予了充分肯定。
【来源：宁远县融媒体中心】
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