有很多朋友认为,北京作为我们国家的首都,有着无可比拟的重要地位。那么,这里的公务员待遇一定也是全国第一,事实真的如此吗?北京公务员的待遇到底如何?他们的幸福度到底高不高?今天我就跟大家聊一聊北京公务员的一些福利待遇情况。
首先,来看看北京公务员工资构成情况
主要由四个方面构成:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。基本工资约占总工资的30%,各项津贴、补贴、奖金占总工资的70%;津补贴和奖金主要包括交通补贴、物业补贴、无房补贴、取暖补贴、公积金、十三薪、区县保留津贴、年终考核奖等。
从整体上看,北京各区单位待遇要高于市级单位,主要是工资收入这一块,区级比市级每月多800左右,还有一些补贴和奖励,只有区级部门才有;科员这一级别,综合年收入在18w-20万左右;副科这一级别,综合年收入在22-24w之间;正科这一级别,综合年收入25-27w之间。
其次,具体看下北京公务员的福利待遇情况
第一是工资收入情况,以刚入职转正的科员为参考:
市级公务员月打卡8000左右,区级月打卡8800左右;包含基本工资、交通补贴、话费补贴等;
住房补贴、物业补贴每月1500左右,市级和部分区级公务员有,部分远郊区公务员没有这部分补贴;
公积金是单边每月1500到2000之间,双边3000到4000之间;
区县保留津贴2000以内,每季度一发,一共8000左右,各区基本都有,市级公务员没有;
年终考核奖1.5万左右,这是工资绩效改革后的水平;
保障津贴(特殊系统有,比如公安、城管等,一年几千不等);
特殊津贴(特殊系统有,如信访,纪委,基本每月几百);
其他补贴(比如司法系统有司法津贴,西城区有内城区补贴等);
综上所述,北京城区基层街道及乡镇公务员、公检法以及部分执法单位公务员工资收入是最高的;
第二是福利情况:
就住房保障来说,市级和街道、乡镇公务员保障较好,特别是市级公务员,因为搬到通州之后,有地皮了,新入职的朋友,基本能保障在通州给配一套公租房;区级的公务员,只有一些特殊系统保障比较好,比如公检法,一般会有配套的公租房过渡,但城区一般系统的公务员是比较难保障的;
就工作硬件来说,各个单位情况都不一样,所以办公条件有很大差异,有些老城区工作环境并不好,有些郊区办公场所恢弘气派,不同单位的伙食标准也不一样。
就教育保障来说,随着北京市政府东迁,许多好学校都在通州办分校了,所以市级公务员的孩子上学还是有保障的。就各区而言,一般强势的机关单位是可以协调本区较好的学校的,但有数量限制,所以就有一些弱势单位是协调不到学校的。
最后,重申一下
今天我们聊的不是中央部委的公务员,也不是北京的事业单位工作人员,而是北京市的公务员,既包括市级单位,也包括区级单位。由于工资绩效改革、疫情影响和机构特性等因素影响,各级单位的实际待遇跟我的整体概数肯定不一样,大家不要用个别来代替一般,不要用案例来佐证数据,不要用听说来解读视频。
以上就是北京公务员的收入情况,相较于北京的高房价、高消费和企业高收入,公务员群体的这个收入相对来说真不算高,基本的养家糊口没有问题,但想大富大贵、自由消费肯定不行,朋友们,你们觉得这个收入合理吗?欢迎评论留言,我是桢宝爸爸,喜欢我的记得点个关注,谢谢你们!