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3月15日，深圳市人才大市场七楼举行了一场“名企有约”预约式人才招聘会。这是疫情以来人才大市场现场招聘会的回归“首秀”，深圳人才集团董事长幸辉提出，2021年是人才集团价值创造年，集团上下要坚持“成就他人就是成就自己”的核心价值观，聚焦人才事业，坚决履行深圳打造国际人才高地的重要使命，加快建成国际一流综合型人才服务机构，为服务“双区”建设创造更高价值。
在这个特殊的日子，人才中心特别举办了简短的欢迎仪式，对长期以来一直支持和关注人才大市场的企业和求职朋友们表示诚挚的欢迎和感谢，并向前3位到场的企业代表和前20名到场的求职者朋友献上鲜花和小礼品。
严防疫情，守护安全
据悉，为做好疫情防控、保障参会人员生命安全，本场招聘会采取小规模、预约式、精准化的线下交流的模式，用人单位和求职人才均需在深圳人才网·掌才易云招聘平台或掌才易微信小程序预约后参会。同时，为给所有到场的企业代表和求职人才营造安全的交流环境，深圳市人才大市场提前制定了招聘会疫情防控工作方案及应急预案，从展位规划、消毒清理、入场管控、场内巡查等方面均进行细致谋划，采取了企业家数和入场人数双控制，入口处测量体温、查验健康码及行程码，提醒场内人员全程佩戴口罩等等一系列防疫举措。
名企荟萃，需求旺盛
本场招聘会吸引了包括中建二局、伯恩光学、广发银行、海洋王照明、三一智造、广骅通汽车等名企在内的60家企业参会揽才，涉及智能制造、计算机技术、电子通信、建筑地产、金融、贸易、酒店等多个行业，提供行政总监、项目经理、机械工程师、网络安全工程师、外贸经理、财务经理、跨境电商主管、人事行政、销售顾问等1400多个工作岗位。据统计，本场招聘会预约到场的求职人才共368名。现场所见，虽然采取了人员分流入场，但洽谈气氛依然十分热烈。
线上+线下，效果有保障
为切实帮助企业招聘、人才求职，此次招聘会以线上、线下相结合的方式进行。线下采用提前筛选简历、预约合适人才到场的形式提高人岗匹配度。线上则依托深圳人才网·掌才易云招聘平台开展活动，企业招聘信息均在掌才易平台对外发布，求职人才可在线查看信息、投递简历以及预约招聘会；参会企业除了招聘会现场与人才面对面交流，还可通过平台收取简历，使用视频面试功能，与无法到场的求职人才进行无接触沟通，双重保障、提升效果。截至目前，本场招聘会参会企业线上共收到求职简历317份。
深圳人才集团及深圳市人才服务中心将全面贯彻中央决策部署，依托全新改版升级的深圳人才网·掌才易云招聘平台，以“基地+平台+就业服务站点”相结合的形式，搭建O2O招聘就业服务网络平台，将线上线下招聘服务进行深度整合，构建招聘就业服务生态系统，切实为就业及发展助力。
文/广州日报?新花城记者：轩慧
图/广州日报?新花城记者：轩慧
视频/广州日报?新花城记者：轩慧
通讯员：游娜
广州日报·新花城编辑：杨洪权