河南省一年一度的大型公务员招聘考试:2022年的河南省公务员招录考试公告发布!真正的“考公务员编制”的考试。且在报考条件上非全日制考生也可以报考。那本篇文章主要内容为:河南省考的报考条件及择岗方式。
重要时间节点:
报名时间:2月18日 - 22日
河南省考基本报考条件
1、大专及以上的学历可报,学历上不限制非全日制考生。
2、年龄限制为18到35岁
3、符合岗位的其它要求(专业。资格证书等)。
择岗注意事项:
择岗是公考的第一关,非常重要,如果对岗位要求了解不透彻,后期可能不能参加面试。河南省考报考时考生只能报一个岗位,且2021年是机器审核,没有修改机会!以下内容是基于“考上公务员编制为目标”的择岗建议:
1、首先将自己的各项条件逐一列出:
学历、是否是党员、专业所属大类(公务员有自己的专业类目要求,建议去重新确认,可能和学校的分类有差别)、是否属于应届生、是否择业期内的考生(毕业2年内,未确认工作)、目前考取的所有证书、工作经历(是否有基层工作经验、是否是在编人员)。
2、整理好自己的个人信息,然后根据自身条件,在职位表中筛选出自己可以报考的职位。尤其值得注意的是,很多报考职位,备注中均有要求,若自身条件符合备注条件,尽可能选择该职位。不同层面上的择岗优先级如下:
专业:选择就精不就宽,
应选择符合专业要求的岗位,且专业要求越细致,专业类型越少的岗位优先。
学历:原则上选择就高不就低
河南省考非全日制考生也可以报考,非全的大专和本科生人数可能会非常多,而且他们备考非常拼命,尤其是本科生。例如:硕士研究生学历的考生若选择了学历要求限制为硕士研究生的职位,竞争的压力相对会小很多。
针对报考职位要求,按照考生的最高学历报考,学历要求越高的岗位报考的人数就相对较少。
岗位选择就低不就高
“针对报考职位要求,能选择基层岗位,就不要选择机关岗位;能选择艰苦地区,就不要选择大城市;能选择冷门岗位,就不要选择热门岗位(例如“不限制专业”的岗位)。”
选择职位就应该尽量“避重就轻”,报考公务员的考生中“80后、90后”是考试主力军,他们在选择工作地点时,大多会考虑医疗环境、教育环境、考虑到家庭因素及孩子成长教育,很少会主动选择工作地点相对偏远,县、乡、镇政府等基层岗位。
人数选择就多不就少
公务员考试分为笔试考试和面试考试,省考进入面试人数为1:3,也就是说招1个人,那么进入面试人数为3个人。只有先进面才有机会被录用。因此,在其它条件相同的情况下,职位招录人数越多,进面几率越大。
重要提示:不是所有的招录人数较多的岗位都是竞争压力小的,像是21年郑州的一个招录10人的岗位,但是不限制专业!!!那这种还是要谨慎的。
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