12月20日10:00，为改变教育行业的不良风气，华图教育敢发声，敢作为，发布了《华图教育关于保证学员10个工作日退费的承诺书》，一石激起千层浪。要知道，在主流培训机构退费周期超过1个月以上的大背景里，华图教育敢于承诺10个工作日就退费打款，无疑需要勇气、魄力和决心！这也是华图教育18年来践行“以客户为中心”经营理念的最有力注脚！
华图为什么敢于做承诺？——我们心里有底气，因为我们老师好，学习效果好！
在教育培训行业中，老师的作用不言而喻。
《论语》有言：“一言可以兴邦，一言可以丧邦。”
好老师就是稀缺资源！
一、华图老师学识好
见多识广、厚积薄发，是培训机构老师的必备要素。没有博闻强记的学识，没有水到渠成的积累，怎么能hold住变幻莫测的考情？
华图的每一位老师都经过严格的筛选、层层选拔，始终坚持以985、211硕士及以上学历作为华图老师的“入场券”，以保证教师队伍的质量与水平。
华图老师阅历好
马克思同志有言：“实践是认识的唯一源泉；实践亦是检验真理的唯一标准。”
华图选聘老师，除了高学历、高能力，还要求有一定的体制内工作经验，或具备开发教学教研体系的能力。
华图的老师每天的战线从朝阳升起拉到夕阳落下，除了面授课和网课，还有大量的试题解析和教学研发工作。可以说：每一次课堂上讲授的真知灼见、经验技巧，都源于扎扎实实的实践经验。
三、华图老师教学好
每一位登上华图讲台的老师，都经过90-120天的仿军事化管理封闭培训：
理论授课+组织练习+交叉考核的方式，帮助教师不断夯实自身的学术技能、精进在日常授课、教学服务等方面的能力。
人均磨课时长必须达到600小时以上（100天*6小时），每天“疯狂”磨课、培训师批课点评、反思；再磨课、再点评，再反思……保证最后呈现到课堂上的，都是经过不断优化的精品课程。
主讲教师单模块普通授课至少做精4000道题，并对历年考试题目反复斟酌和推敲，一遍遍的剖析知识点，去糟粕、留精华，保证传递给学生的信息是实用的，这一点也是基于对每位学员的负责。
配合军事化训练，充分锻炼老师心理素质，培养老师的耐力。
经过长达3个月的“精雕细琢”，对华图的老师来说，是成长、是蜕变、更是涅槃。
四、华图老师在竞争中胜出
为保障学员学习效果，保持拥有领先行业的教学水平，华图教育18来致力于打造一支不断学习进步的教师队伍。
为保证教师队伍的先进性，华图开展了一系列对老师的评定考核，同时，每个环节都配合以淘汰率：
培训营：每轮淘汰率为50%
教师综评：每年淘汰率为3.7%
教师晋级要排名：由高到低积分制，符合标准才可晋级
......
只有在这一系列的考核竞争中胜出，才能登上华图的讲台，成为华图的一名“好老师”！
10个工作日退费打款不是偶然；从“青铜”到“王者”从来没有躺赢。
华图好老师，就是我们敢于承诺的底气，华图好老师，就想为你保驾护航。