来源：中工网
中工网讯 据安徽工人日报消息，近日，安徽省六安市总工会发挥工会组织作用，开展困难职工家庭高校毕业生阳光就业暖心行动，助力困难职工家庭高校毕业生实现就业。
加强组织领导，强化统筹协调。六安市总工会将此项工作作为当前工作重点，明确目标任务，细化具体举措，第一时间召开县、区视频工作会，推进工作部署，逐级安排专人负责，要求加强与教育部门、人社部门沟通，共同做好困难职工家庭高校毕业生信息共享、服务接续、政策衔接等工作。
深入调查摸底，建立就业档案。市总工会要求各县、区总工会依据困难职工档案，迅速摸清全市应届、往届未就业的82户困难职工家庭高校毕业生基本情况，通过逐个摸底调研，实现“一人一档”“一人一策”,并根据工作进展情况及时更新毕业生就业档案，做到底数清、需求明、措施实。
强化社会责任，发掘就业岗位。市总工会依托“工会送岗位，乐业在江淮”就业行动，动员国有企业、劳模企业、爱心企业履行社会责任，进一步挖掘潜力、释放岗位,吸纳毕业生实习、见习、就业；加强与企业人力资源部门沟通联系，广泛搜集岗位信息，摸清各类用工主体特别是中小微企业、民营企业招聘岗位和零工需求信息,形成招聘需求信息。
建立需求导向，加强技能培训。市总工会以市场需求为导向，积极整合工会和社会机构的技能培训、职业教育、就业服务等资源，为困难职工家庭高校毕业生提供就业技能培训，提升就业能力。
提供就业规划，拓宽就业渠道。对有创业意愿和创业能力的困难职工家庭高校毕业生，市总工会积极提供资金、场地等方面支持，并邀请创业专家、劳模工匠与创业毕业生结对，提供创新指导、创业规划以及创新创业成果交流等服务促进创业，支持高校毕业生多渠道就业。
探索就业项目，整合社会资源。对未就业困难家庭高校毕业生，市总工会积极探索申请使用帮扶资金中的技能培训、职业介绍补贴项目，通过购买服务方式与人力资源机构合作，提供能力测评、职业规划、面试培训等定向就业援助。（徐勇 方伟伟）
责任编辑：姚怡梦