我 怀 有 梦 笔 如 戈——我的四十年（二）
作者：陈 杰
一九七八，大幕拉开的时候
公元1978年12月，中国共产党第十一届中央委员会第三次全体会议在北京举行。伟大的改革开放，由此揭开序幕。
此刻，在邯郸市北部一座纺织厂党委宣传部忙碌的一名以工代干的小干事，不知道这个千里之外的会议将给党和国家带来什么翻天覆地的变化，更不知道对他个人的前途命运意味着什么。
机遇，干部成长的重要条件。
1981年3月，一则由邯郸市人事局、邯郸市新闻（同年改邯郸市日报）社联合发布的面向全社会公开招聘编辑、记者的启事，作为这个3000年没改过名字的古城干部人事制度改革的重要举措，忽然推出。邯郸，古来富于改革精神，创造过胡服骑射的成功经验，也产生过邯郸学步的失败教训。如果没记错的话，这应该是改革开放后全市第一次公开招聘。
我想试试！报名、笔试、复试，三个环节。第一关就卡了壳。厂党委坚决不同意我报考，理由是工作需要。我反复要求，你就让我试一下，全市高手云集，怎么断定我一考就中啊？现在说放不放人为时过早啊！几位领导笑得很含蓄。知情人士透露内幕说听他们议论：他要考，不是十拿九稳，而是十拿十稳。唯一办法，就是不让他去考！
几番软磨硬泡，还是不吐口。等好容易开了绿灯，我满身大汗气喘吁吁赶到名叫505基地的报名点交上表格时，离截止仅差半小时！这种干部单位所有制的旧观念，当时似乎又可理解。也说得理直气壮：我们厂的人才，哪能想走就走啊？
随后参加了在邯郸一中考场进行的笔试。以后了解到，此次招聘全市报名1700人，笔试成绩出来后通知进入复试的20人。
复试从1981年五一前开始，就是到报社实习一个月，人员基本就定了。一共录取了18人，号称“18棵青松”，我忝列其中。之前，我与该报社所有人员一个都不认识，也根本不知道市人事局门朝哪边。
录取后办调动倒没什么障碍了，大概觉得能考上挺不容易吧。离开企业时领导说了很多肯定的话语，包括你要不走我们会对你有所考虑之类，我表示感谢。这家企业是我参加工作后的第一个单位。我17岁来此，奋斗了13个年头。这里留下了我成年的足迹，青春的歌声，洒下了产业工人辛勤的汗水。据厂领导大会上讲，我厂一名工人每工作8小时就为国家创造220元财富，个人只取1元多报酬。那是我人生中为人民直接创造物质财富的重要阶段，我还在这里找到了人生伴侣，我对纺织有着很深的感情。
作为吃螃蟹壮举——全市第一次公开招聘在邯郸改革开放史上应留有一笔。录取的18人，后续情况有关部门如长期追踪，应有一定标本意义。据我所知，后来有6人进入市级机关，先后成为县级干部。3人转战兄弟报社，其余留在本社，1人当到副总编，其余都是业务骨干。遗憾的是，已有3人作古。
作者陈杰，曾任中共邯郸市委副秘书长、中共邯郸市委办公厅主任等职。著有诗集《学步曲》，专著《邯郸发展研究与探索论丛》、《古城邯郸新发展新探索新研究》、《办公厅工作创新提高发展》等，主编《新世纪之初的邯郸》、《战略研究与路径选择》、《抗非壮歌》、《提升学习力、增强创新力》等文集。退休后专事中华民国史和中共党史、军史研究。