1.公务员面试主要分为九类题型：1、时政热点类问题 时政热点类问题以时政热点作为命题素材，题目命题紧跟国家时事政策、社会发展趋势以及现阶段与我国人民生产生活紧密联系的事件。
2.通过此题型考察考生的综合分析能力。
3.国家公务员考试面试的题量一般为：3-5题，考试时间15-25分钟。
4.面试的形式主要有三种，即结构化，无领导和半结构化。
5.4、根据例证论述、现况论述等方式也可以具有同样的功效，建议众多考生，不管选用哪样论证方法，寻找自己最好的，呈现自己的逻辑思维及其工作能力，才可以得到认同。
6.面对越级汇报，从自身上面找原因主管领导首先要从自身上面去分析原因，去找一下原因，看看是因为自己管理出了问题（沟通机制或沟通渠道），还是自己对下属员工关心不够，或者是自己失去下属的信任，失去了上面领导的信任。
以上就是为大家带来的关于公考面试题(公考面试题目)解答，如果还有其他的疑问，请继续关注