黄河新闻网长治讯：教育兴则国家兴，教育强则国家强。潞安开放大学自成立以来，坚持专注成人教育20年，明确办学思路，服务发展大局，开发校本教材，升级矿业实训基地，围绕工业、农业、金融等项目开办特色专业，实施校企联合，硬件、软件设施迅速扩大，形成了具有特色的人才培养模式、教学模式、管理模式和运行机制。近日，为探访潞安开放大学在改革征程路上的发展“秘诀”，黄河新闻网长治频道主编肖贵海走进该校专访了校长杨秀生，深入解读了潞安开放大学成就与荣誉背后的故事。
图为：黄河新闻网长治频道主编肖贵海专访潞安开放大学校长杨秀生
肖贵海：听口音您不像是长治人，您家是哪的？
杨秀生：晋南的。实际我只在晋南生活了22年，上完大学就来了长治，在这工作已35年。所以说晋南是故乡，长治是家乡。
肖贵海：您如何看长治这个家乡？
杨秀生：长治有与天为党，争创一流的太行精神；有胸怀开放，一往无前的潞水精神；有舍我其谁，勇于担当的老八路精神；有艰苦奋斗，奉献光和热的太阳精神。我们学校位于襄垣县侯堡，吃的是金丝（名产挂面），穿的是老粗布（名产襄子老粗布），住在仙堂（名胜仙堂山），往南10公里就是抗大一分校旧址，往东5公里就是北村八路军总部旧址，身边流过的是潞水（漳河）支流淤泥河。
肖贵海：2020年潞安开放大学的发展思路和目标是什么？
杨秀生：运用颠覆性思维，设计非对称性战略，进行差异化布局，实现共享式发展。2020年，我们学校有“十大”发展目标。一是成立学校学术委员会，办公室设在学校教研室，完成4种校本教材和题库的开发。二是完善《成人教育非对称战略的潞安电大案例》探索和总结。三是完成全年培训计划，力争按15人日测算完成3000人。四是完成两次招生任务，力争招生2400人。五是完成后勤设施和服务的二次升级。六是完成国家开放大学矿业学院实训基地再升级。七是狠抓教学过程管理，把握教学中心线。八是学历生、培训生考试人脸识别系统全覆盖。九是坚持党管教育培训的原则，全校学历教育和培训工作课程有思政和思政进课程的重新设计与实施。十是搞好财务工作规范化，把好财务保障线，确保清欠工作顺利完成。
肖贵海：听说您针对学校的发展提出“十大”观点，具体是哪些？
杨秀生：十大观点，实际是十大思考。一是敢于收缩更需要胆量。只做小而精，做好50年就是这种胆量。也是从追求数量向追求教学过程和质量，从追求优质管理向追求优质服务，从追求效益向追求本质安全的战略转型。现在学校在校学历生、培训生有点过量，我一直把学校学历生数量定在3000人，培训生数量定在3000人上。二是创业不仅意味着当“老板”，而且意味着承担责任。现在我们度过了最困难的时候，实际是神经最放松的时候，也是学校最危险的时候。三是财散人聚的实质是共享发展的理念。要让我们的发展成果惠及全体职工，惠及股东和社会，惠及国家。只有这样单位才能越办越好，不管是公有还是非公有都是人民所有。公有适合公益性和战略性领域，非公有适合创新性战略性领域，只是分工不同而已。四是要实现本质安全，即把握招生的生命线、教学的中心线、考试的高压线、财务的保障线。五是招生之道在于为民。也就是心系天下求学人，网聚名校名师，教育从心开始，向学员讲明白到这里能学到什么，能为他们解决什么问题。六是政治路线和干部队伍确定之后，政策、策略、方法就成了决定的因素。这也就是我们倡导六步工作法和招生三十六计的原因。七是教师授好课，出校无“白丁”。谈笑无鸿儒，往来无白丁，这个“白丁”不是文盲，不是没有学历的人，而是不会终身学习的人，没有掌握专业知识和技能的人，没有养成学习习惯的人。八是关键不在起跑线，而在于瞄准目标，小跑永不停。没有经过全日制专业学历教育不可怕，可怕的是没有目标、没有信心或3分钟热度，要坚持不懈，持之以恒，集腋成裘，积沙成塔。九是用一分力学习就可以。这实际是分配自己时间的问题。对于成人学生而言，九分力生活、工作、娱乐，一分力认真学习就好。对于培训生而言，来校培训最长45天，最短5天，就要在有限的时间内处理好学习和工作的关系，学习和家庭生活的关系，学习和娱乐的关系，确保学习时间。十是所有学员不要考虑考试投机取巧，这是高压线。无论本科、专科或中专，入学不需要考试，只需水平测试。这是国家教育部按照“宽进严出”的国际惯例设置的入学办法，但课程考试就要“严”字当头，已采用人脸识别系统考试，这是对学员负责任的态度，任何教职工和学员都不能触碰考试的高压线。
肖贵海：听说咱们学校要开发校本教材，准备开发哪些教材？
杨秀生：开发校本教材是为了更优质的服务企业和学员，让学校的成人教育更有特色和亮点。我们新开发的有《长治市职业健康培训导训（2019）》《煤矿新工人培训教程（2020）》《煤矿“七新”培训教程（2020）》《煤矿兼职救护队员培训教程（2021）》《长治市特种作业电工培训导引（2020）》《长治市爆破作业人员培训导引（2020）》等教材，这些教材理论知识全面，实用性能接底气，受到了学员和企业一致好评。