各位战友大家好，关于士官转业安置的问题，相信大家都很关心，尤其是正准备转业的各位战友，士官转业安置问题一直是困扰大家和各地政府的一道难题，毕竟每年都有很多转业的士官，但是各单位不一定都会有职位的空缺，因此每年的转业安置都是供大于求的情况，而且我们还有受到量化评分的限制。
所以，当士官们选择转业安置后往往会失望值大于期望值，在选择转业安置方面一定要做好以下工作。
首先，为自己做好定位。
既然选择了转业安置我们第一点要做的就是给自己定位，先了解自己的在安置的时候量化评分在当地能大概是什么位置，然后对当地政府推荐的各个企事业单位进一步了解，不见得事业单位就一定是最好的选择。
毕竟事业单位管理岗不见得有，就算有可能最多一个到两个，其它依然是工勤岗，也就是工人编制。所以尽量不要让自己眼高手低，选择一个适合自己的岗位，国有企业也不见得就不好。
其次，做好提升自己的准备。
不管你进入了企业单位还是事业单位，都要做好一个准备那就是提升自己，至少要学习一项技能，有可能的话一定要提高自己学历，要知道在事业单位你是工勤岗，想要提升就需要有转岗的机会，如果你没有相应的学历，即使给你转岗的机会，你都没机会，在企业也是一样，没有学历你的职称是从技术员开始，有了学历你的职称是从助理工程师开始，一开始你就输在了起跑线上，所以提升自己是非常必要的。
第三，摆正好自己的心态。
因为转业安置是双向选择，不是一厢情愿，所以选不上自己想要的单位也很正常，或者及是你进了事业单位，毕竟只是一个工勤岗，发展空间也是很小的，所以我们一定要摆正好自己的心态，一边安心工作照顾好自己的家庭，一边可以试着去考一个公务员。
毕竟在事业单位等待转岗机会也不是很多，而且国家对转业军人报考公务员还有相应的优待政策，所以即使我们选择的岗位不理想，没关系我们还年轻，我们有军队培养出来的不屈不挠的精神，我们一定会靠自己的努力改变自己的命运的。
有很多人因为转业安置的不合理，就开始整天的怨天尤人，抱怨政府，社会的不公平，但是大家要考虑到自己从部队出来，我们可以说是没有任何的一技之长的，如果你再没有个学历啥的，就算给你安排到事业单位你就一定有机会么？
所以安置是死的，人是活的努力提升自己才是出路。欢迎各位战友评论区留言，分享加关注，谢谢。
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