就业季：给在日本留学生的十大忠告
许多去日本留学的学生都把留在日本工作作为目标，虽然在日本的就业是很不错的。但是还是有很多需要同学们注意的事情。下面给大家分析一下在日本求职的十大忠告，求职的时候一定要好好看看啊！
1、尽量找纯正的日本公司，很简单，毕竟是在日本找工作吗。
2、关于时间，一般大公司如果有留学生招聘计划的话，应该不会太早开始，会和普通招聘的时间错开一些。
3、找大公司，要有自信，虽然说日本公司现在最喜欢那些在国内本科毕业后有工作经验后来到日本的，但是日本公司关心的不是你是国内和日本哪个名校毕业，而是你毕业后作了什么工作和在大学院里的研究课题，越大的公司越是这样。
4、事先作好调查，面试的时候百分百出现的问题就是对公司有什么了解，为什么选择这家公司这样的问题。上网一查很容易的，不要仅仅看公司的主页，大公司的一些新闻啦，最新动向啦，人事调动啦都会有很高的点击率的。
5、选择外国人正式职员不是很多的公司，很简单，如果公司经常招聘大量的留学生的话会积累很多招聘的经验，也就是说招聘要求会越来越严格。比如全部新入社员近200人，留学生只有5个人。公司虽然总人数也有几万，不过外国人的比例真的是很少的可怜。
6、穿着上一定要和日本学生一样，什么衣服呀，提包呀，日本公司很讲究这个的。
7、日语不好不要紧，只要说出自己的意思，能听明白就可以。反正现补也来不及，好在日本公司招的也不是翻译，不是特差就行了。但是，要大声说话，日语说错了不要去管他，不要去校正，又不是日语考试。
8、照实说，有什么说什么，怎么想的怎么说。日本公司面试的时候会问一些大众问题，不过面试官经常会打断你的话问为什么，如果上下联不上的话就不太好了。
9、不要多说，问什么说什么。不要显的自己特有能力，什么都会的样子。其实日本公司里那种很突出的人应该不是很受欢迎的，公司肯定希望多招一些很实在(至少看起来实在)的新人的。
10、重视学校就职课的作用。不知道是不是有人有学校的就职课不会帮留学生找工作的想法，一般大公司在很多好的学校每年都会有定期的招人计划的，而且就职课可以在第一时间通知你的。要知道，很多机会错过了就是错过了，也许就是几天。与其在留学生中找那种大能人打听消息还不如直接去问就职课。
日本求职，定下来后就不可以再去别的公司面试。所以还是慎重一些比较好。
如需了解更多留学相关资讯，欢迎关注陕西中卓留学