一、常见公务员工资待遇
公务员的工资一般由4个部分构成，分别是岗位工资、津贴、补贴、奖金，下面简单说一下。仅供参考，具体以实际调整为准。
1、岗位工资：据报道，河北公务员职务工资标准每月585元至7835元；级别工资每月1020元至6496元。学历学位不同，岗位工资不同。如大学本科毕业生定级后基本工资是1893元，硕士学位研究生定级后的基本工资是2180元。
2、奖金：精神文明奖、绩效考核奖等。有些公务员岗位一年发放13个月工资，就是12个月的岗位工资，基础绩效70%月发，奖励绩效30%年终发。
3、津贴补贴：包括车补、通讯补、取暖补等。公务员津贴、补贴因各县市财政收入不同而不同。河北省通过“名校英才入冀”招录的公务员可享受每月1000元租房补贴，每季度一发放，补助5年。还有一些补助是根据各地实际情况发放的，如“下乡补助”、“值班补助”、“三年大变样补助”。
4、五险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、职业年金、住房公积金，单位缴纳部分，个人缴纳部分。
二、工资实例
经过和已经上岸的网友沟通，公务员工资受到所属行业部门、学历、职务等级、工龄等直接影响，此外制度明确规定工资和地域、职务、层级行业有关。以下河北华图收集的信息仅供参考：
1、财税部门：
（1）石家庄市财政部门，入职4年，本科，每月平均工资（岗位工资+津贴-扣完保险后的入卡工资）3500左右，有年底奖金。
（2）河北县某税务局，入职1年，月平均工资（岗位工资+津贴-扣完保险后的入卡工资）2700，无车补。
（3）沧州泊头地税，入职两年，月平均工资（岗位工资+补贴-扣完保险后的入卡工资）3000，有年底奖金。
（4）省会某穷县基层国税，工作3年，到手2700，年底无绩效工资，无物业补，无车补。
2、法院系统：
（1）邯郸中级人民法院，入职1年，研究生，月平均工资（岗位工资+津贴-扣完保险后入卡工资）4000左右。
（2）邯郸涉县法院，入职5年，本科，月平均工资（岗位工资+津贴-扣完保险后入卡工资）6000左右。
（3）沧州中级人民法院司法警支队，入职1年，月工资3600多，年底奖金9000多。
（4）沧州南皮南皮县法院科员，月平均工资2780，月补贴600，年底奖金9000多。
3、监狱系统：
（1）邢台隆尧监狱，入职1年，专科，月平均工资3500左右。
（2）监狱属于司法行政系统，石家庄监狱副厅级建制，研究生应该是副主任科员不止6000，这是财政工资，还有产值津贴起码3000，也就是说明工资总数至少9000+，这是副主任科员，科员相对少一点，级别越高，津贴越高，分岗位，基层稍微高点，行政可能不参与生产，相对低一点。
4、政府乡镇：
（1）沧州吴桥市场监督管理局，试用期，到手，3000，年底奖金9600。河北吴桥某单位，工作一年，第一学历专科，到手工资2400多点,有取暖，有精神文明，一年公积金1万多点。
（2）某地扶贫办公室，月到手3000，晚上周末加班。
（3）河北某贫困县基层，月到手2200。
（4）河北某地五年副主任科员，月到手4000。
（5）河北某地主任科员，临退休工资月到手6000+。
三、公务员升职空间
从一个普通科员晋升至省部级官员需要经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部八级台阶。根据统计分析，从一个普通科员成长为一位正厅局级官员大约需要25年。
为了打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状，政府相关部门提出了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，意见提出公务员在满一定年限未得到提拔可享受高一级别待遇，并准确规定了任职年限的计算方式。
此文件更好的保障了县以下机关公务员的物质需求，想要报考乡镇的考生可以根据自身情况酌情报考。
虽然很多人觉得公务员（科员基础岗）薪酬不算高，但是在二、三线城市工资水平处于却中上等，生活并没有太大的压力，所以如果你不是特别向往北上广大城市的那种生活，还是值得报考的。