甘肃信用社「甘肃信用社工资一览表」

信用社工资分两块,一是平时的工资,二是年终的效益工资,平时1000多,年终一般有1-2万,2010年又要招455名新员工,抓住机会,好好复习迎考吧 信用社工资分两块,一是...

以高质量党建引领高质量发展

——甘肃省农村信用社联合社党建工作巡礼

以高质量党建引领高质量发展——甘肃省农村信用社联合社党建工作巡礼

省联社举办全省农合机构学习党的十九届六中全会精神专题辅导讲座

赵海鹰 王晓

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。甘肃省农村信用社联合社党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习党的十九大及十九届历次全会精神,积极贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,探索建立党史学习教育常态化、长效化制度机制,不断巩固拓展党史学习教育成果,确立“五个全面”党建工作目标,建立“四位一体”党建监督检查机制,开展“四抓两整治”“八个结合”“双百工程”等专项活动,有力推动党建与中心工作有机融合,以高质量党建助推高质量发展。

以高质量党建引领高质量发展——甘肃省农村信用社联合社党建工作巡礼

中共甘肃省农村信用社联合社委员会组织开展主题党日活动。

发挥党建工作举旗定向作用

省联社党委充分发挥领导核心和政治核心作用,坚持党对国有企业的领导不动摇。在省联社的管理、指导、协调、服务下,全省农合机构坚守服务“三农”、服务小微、服务县域的市场定位,深入贯彻党中央国务院和省委省政府各项决策部署,深刻把握新时代高质量发展的内涵,大力弘扬“抓经营从思想入手、抓思想从业务出发”等优良传统,共同向提高企业的核心竞争力聚焦,促进党建工作与业务工作深度融合。将改革发展、风险化解的难点和重点作为党建工作的出发点和落脚点,推动党建工作与中心工作同心同向、同频共振。省联社党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用,不断完善、充实队伍建设,坚持党管干部原则,落实“双向进入、交叉任职”领导体制,树立正确的选人用人导向,严格按照党的干部选拔任用条件和程序,根据“凭实干、凭合规、凭能力、凭业绩、凭廉洁”的原则,及时调整充实基层行社领导班子成员,首次在全系统公开竞聘选拔了49名优秀年轻干部充实到行社领导班子,进一步降低了领导班子的平均年龄,提升了学历,提高了整体素质,把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的发展优势、竞争优势。

加强支部建设筑牢战斗堡垒

牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,切实发挥好党支部在攻坚化险、改革发展中的战斗堡垒作用。以党支部建设标准化为总抓手,以落实“四抓两整治”为突破口,以整顿软弱涣散党支部为着力点,进一步建立健全工作机制。严格对照《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》27项工作标准,持续加大党支部标准化建设力度,在实施基层党建“双百工程”的基础上,以点带面,示范带动,推进党支部建设标准化提标扩面。全力推进基层党支部与村党支部合作,积极开展主题活动,在基层党建、金融宣传、产业发展等方面互助互联,更好地服务乡村振兴战略。常态化、规范化开展好软弱涣散党支部排查及党员涉黑涉恶和信教参教问题排查等工作,一支部一方案,整顿提升转化并及时开展“回头看”。

以高质量党建引领高质量发展——甘肃省农村信用社联合社党建工作巡礼

省联社举办全省农合机构党史知识竞赛。

推动党史学习教育走深走实

党史学习教育开展以来,全省农合机构牢牢把握党史学习教育的目标要求,教育引导广大党员干部真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局,通过集中研讨、专题培训、拓展载体、现场体验、活动交流等方式,将学习成果转化为发现问题、解决困难、指导实践的强大动力。省联社组织12个巡回指导组深入各行社开展巡回指导,推动党史学习教育走深走实。省联社党委把解决员工的“急难愁盼”问题作为“我为群众办实事”实践活动的重点工作来抓,实行领导班子成员包抓包管包落实,用心用情用力解决基层和群众的操心事、难心事、烦心事。推动解决了一批关系客户和员工切身利益的“老大难”问题,推动整治严重损害客户利益的“冒名贷款”问题,筑牢了源头治理、系统整治、风险防控“三道”严密防线。推进基层网点小食堂、小宿舍、小阅览室、小健身房、小洗浴室“五小”建设,改善了员工办公、学习和生活条件。把“加大农户小额信用贷款投放力度”“解决农民工代发工资问题”和“促进巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接”三件民生项目,列为助力乡村全面振兴的“一号工程”来抓,指导各行社打好这“三张牌”,积极开展“四个面对面”即时服务新模式(面对面即时服务乡村振兴重大项目落地实施、面对面即时服务培育发展新型职业农民,全力打造农户小额信用贷款特色品牌、面对面即时服务农村消费群体,加快消费信贷管理模式和产品创新、面对面即时服务拓宽普惠金融、绿色金融新领域),真心实意为老百姓办实事、解难题。据统计,全省农合机构累计投放各类惠农贷款298.9亿元,惠及农户53万户、农民工7.3万人次。

促进党建与业务经营有机融合

省联社认真学习贯彻六中全会精神,努力做到“五个结合”“四个转化”。领导班子成员不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。党员干部联系实际学、全面系统学,充分发挥“关键少数”的模范带头作用。把学习宣传贯彻六中全会精神同加强党建工作、强化理论武装、提高党员干部政治理论水平有机结合起来,同深入开展“我为群众办实事”实践活动结合起来,同整顿软弱涣散党支部、提高支部工作质量结合起来,同做好当前经营管理工作、推动各项目标任务完成结合起来,同推进全省农合机构体制机制改革和业务发展结合起来,把学习宣传贯彻六中全会精神激发出来的巨大热情,转化为做好主责主业的使命担当,转化为助力乡村振兴的强大动力,转化为改革化险、发展化险、清收化险的实际行动,转化为推动稳健经营和业务高质量发展的磅礴力量。

省联社党委提出将党建机制建设同完善法人治理推动合规经营结合起来、将党员突击队作用发挥与不良贷款清收化解重点难点工作结合起来等“八个结合”,全面修订完善行社章程,明确党委在公司治理结构中的法定地位和职责边界。结合党建工作和业务经营实际,找准找实契合点,通过设立党员先锋岗、成立志愿服务队、组建揽储先锋队和攻坚化险队,共组织存款53.33亿元、清收化解不良贷款23.99亿元,开展志愿者活动429次,以党建带业务,以党建促发展,充分发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

天祝农商银行率先在全省设立“乡村振兴服务部”,累计向全县新型农业经营主体授信3121户10.15亿元,用信1616户5.01亿元。酒泉农商银行创新开办农村土坯房改造工程专项贷款,累计为15个乡镇31个试点村发放贷款1560户6020.1万元,圆了困难群众的“安居梦”。静宁农商银行围绕“南果北牛”产业发展布局,采取政府推动、农担担保、银行贷款、龙头服务、农户养牛的方式,累计发放牛产业贷款2120万元,助推牛产业真正“牛起来”。截至2021年12月末,全省农合机构各项存款余额4860.67亿元,较年初增加265.36亿元;各项贷款余额3910.67亿元,较年初增加46.65亿元;实现各项收入283.23亿元,同比多收5.15亿元。

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