tt刚从学校毕业，正式步入到社会大门，每个人开始都有一种新鲜感，对社会产生了向往同时也在为自己的将来做好了计划。
t开始在公司的培训时，对所培训的内容比较生苏同时又有好奇感，有人心里会打问号“为什么讲的内容这些我们原来在学校里没学过，或是怎么和学校里讲的内容不相一致呢？”当时在培训阶段个个都很用心的去学，努力使自己在以后真正上岗时能较快的上手，或有些人觉得怎么给我们讲的这些内容都小儿科或我们都懂（我们是想尽快给我们安排工作）。我想这样的体会在新进的同事中都会有这样的看法。
t经过一段时间的培训后，终于等来了最后要决定何去何从了，待相关人员要宣布人员的去与留的时候，希望那最坏的结果不要降临到自己的身上，可有些人却因为某种原因需要离开团队，有些人因为你们的充分表现被公司留用了，此时想把这消息告诉自己的同学或朋友，让他们知道我找到工作了。
t真正被分配到分公司实习，对自己的工作范围不明确，有些人就认为我是来这边实习做账的，分公司其它的事和我没有关系，或是驻地会计没有要求或分配做什么事，就让自已空闲起来。有些人看了驻地会计做的账或事情觉得很简单，没有什么可学的。那么做为一名实习人员，你有没有真正考虑一下以下方面的问题：
t1、做为将来的你，自己要真正独立完成你的工作，你自己的心里有没有底自已一定能胜任呢？你要学的技术都学到手了没有？
t2、如果您是驻地的一员，看到一名实习人员没有好的工作心态，没有把自己目前所呆的分公司当成是自己工作所在地（或是自己的职责），那么您做何感想呢？
t3、做为实习的您，是不是想使自己能尽快的适应工作，以便能较好的投入到工作中，那么您学习的主动性有没有呢？还是说要有人叫你做什么事，你才要去做呢？
t4、您是否认为老会计不想教你做账或是不给你学习的机会呢？
t5、您在实习所在地有没有把你自己本身的才能充分的展现出来呢？
t如果做为一名实习人员有这样的看法或想法，那做为你是如何去解决的呢？您是不是为了工作也在应付工作呢？还是一直让现状一直保持下去呢？
t我个人认为如果想要让自己真正成为一名合格的会计，那么你就要对上面提出的问题找到解决的方法，这样才能使自己的工作有方向感或坐标，不然将会使自己失去了前进的步伐。
t只有自己把实习所在地当成是“真枪实弹”来锻炼自己，这样才能使自己学到真正的本领，到时你才会敢于拍拍自己的胸说“我一定成胜任我的本职工作，而且会做得很好”；如果做为一名实习会计至如至终没有保持一种好的心态，不能和同事之间做好沟通，那是没有办法把事情做好的，即使你有这个心到头来还是一场空；俗话说“机会对每个人说都是平等的；机会是留给有准备的人”，只有自己懂得去寻找（要）机会的人才会成功得到成功或才能使自己在一次次的失败中慢慢的得到机会。个人的主动是付出行动的最好表现，只有自己的主动才能使被动的局面得到转变或改变，使自己处于优势；“师傅领进门，修行在个人”，公司既然给了一个实习的机会，也得到了一个老师，那么您个人的所得与所获关键是在个人，而不要怪别人不给你学习的机会或不教你，而是你有没有真正的去关注你自己是为什么来这里（实习地）的目的，只有自己把目的搞清楚了，那么我想上面所提到的问题就能迎刃而解了。
t只有自己真正的把以上的问题想清楚了、看明白，而且付诸行动了，那么到最后迎接你的将是工作的新起点，从此使自己踏上了人生新的一个征程！
