自收自支会下岗吗事业单位 一直都是大家比较关注的一个考试,大家都想通过考试进入到体制内,毕竟稳定又体面是职业是大家比较期望的职业,但是这个也看个人,不是说...
近期事业单位频繁的出考试公告，是否意味着事业单位的改革将要结束呢？但是从目前的招聘情况来看，事业单位的招聘人数是有减少的，相关数据反应出，省市组织精简50%，区县级组织精简90%。
人员编制精简的背后其实是一不部分人的心酸，正式员工肯定是不会下岗，那么精简的目标就只剩余自收自支编制，以及临时工了，工作单位编制改革，不得不说取得了很大的成效，有人觉得工作单位这样大力度的改革，势必要影响工作单位考试热度，但其实不然。近期哈尔滨香坊区事业单位招聘52人，但报名人数竟达到了5000多人，编制的精简反而增大了事业单位考试的压力和竞争力！
今天小编重点说这一类人，在事业单位改革的进程中注定将要面临下岗的危险：用人单位委托劳务机构招聘部分工作人员，完成一些临时性工作。这类临时人员算得上是真正意义上的临时工，他们与劳务机构签订劳动合同，工资待遇均由劳务公司发放，与用人单位并无直接的人事关系。一旦阶段性的工作完成后，即可能被解雇，安排到下一个单位开展新的工作。
你是会被面临解雇的人群吗？或者你有什么更好的出路吗？欢迎在下方评论区留言，更多招聘信息请点击下方“了解更多”查看！或者多多关注小编！