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距2019年军考仅剩23

t前期我们已经介绍了大学毕业生士兵提干和优秀士兵保送入学的选拔条件和有关区别,有的战友可能对提干的具体流程和提干后的待遇还不太了解。今天,就详细扒一扒提干和保送的流程、待遇。

独家解读2019军考招生政策(九) 士兵提干的流程及职级待遇

一提干流程

t1.组织推荐。团、营级单位党委和基层党支部,在个人申请的基础上,全面衡量申请对象条件和现实表现,对符合提干对象条件的,逐级研究推荐,报师(旅)级单位政治机关。其中,基层党支部应当指导军人委员会,按照规定组织民主推荐,参加推荐的人员,不少于本单位实有人数的五分之四,赞成人数少于参加人员三分之二的不得推荐。

t2.考察筛选。师(旅)级单位政治机关会同其他机关,对大学毕业生士兵提干推荐对象进行综合考察,根据推荐计划筛选确定公示人选,并在本单位范围内公示,公示时间为7个工作日。师(旅)级单位党委根据考察和公示情况,研究确定推荐对象,报军级单位政治机关。

t3.资格审查。军级单位政治机关,组织提干推荐对象档案材料审查和体格检查。体格检查应当在军队中心以上医院或者相当的地方医疗机构,按照军队院校招收学员体格检查标准实施。档案材料审查和体格检查合格的,经军级单位党委批准后,报军区级单位政治机关。

t4.考核审批。军区级单位司令部机关会同政治机关集中组织提干推荐对象进行军事职业能力考核。军区级单位政治机关按照总政治部下达计划和考核成绩确定提干对象,报总政治部核准后下达提干批复。

二考核内容

t军事职业能力考核:全军统一命题,内容包括军事科目考核、综合知识与能力考试、心理素质测试。军事科目考核包括入伍训练、分业训练两部分。其中,入伍训练科目考核、体格检查、心理素质测试和档案审核,其中一项以上不合格的,不得列为选拔对象。入伍训练考核由师(旅)级单位组织,分业训练由军级单位组织,同时军区将对部分入伍训练科目进行集中抽考。综合知识与能力考试包括军事知识、基本常识、分析推理和综合能力四个部分;优秀士兵保送入学对象考试内容比大学毕业生士兵提干增加科学文化知识部分。

t心理素质测试:采用总部下发的“心理测试系统”进行测试。入伍训练科目考核、心理素质测试,其中任意一项不合格的,不得列为提干和保送入学对象。军事科目考核成绩按满分50分折算后,和综合知识与能力考试成绩(大学毕业生士兵考试满分400分,优秀士兵保送入学考试成绩满分500分)相加计入总分。

t届时,军区还将对大学毕业生士兵提干对象进行面试,面试成绩计入总分。按照总分排名择优选拔大学毕业生士兵提干和优秀士兵保送入学对象。

三任职培训

t大学毕业生士兵提干对象任职培训时间一般为6个月,任职培训合格的,由承训院校颁发结业证书。任职培训合格的大学毕业生士兵提干对象纳入全军生长干部分配计划,原则上回送军区级单位,到师级以下部队基层岗位任职;根据需要也可以调整分配到其他军区级单位。

t优秀士兵保送入学对象由全军统一组织送指定院校集中培训2年,在职学习1年。培训合格者,由院校按照有关规定提出任职定级和授衔建议,回原单位分配工作,所在单位按照有关规定下达任职命令。1年在职学习,修满规定课程,经考试合格者,由承训院校颁发大专学历证书。

四职级待遇

t1.大学毕业生士兵提干

t提干对象入伍满1年半不满2年,大学本科毕业的定副连职(专业技术13级)、中尉军衔,学制4年的工资执行副连职(专业技术13级)四档、中尉军衔三档工资标准,学制5年的执行副连职(专业技术13级)五档、中尉军衔四档工资标准;硕士研究生毕业的定正连职(专业技术12级)、上尉军衔,工资执行正连职(专业技术12级)五档、上尉军衔三档工资标准。入伍满2年以上的,从第三年起每年分别增加1个职务工资档次、1个军衔工资档次。

t2.优秀士兵保送入学

t保送入学的义务兵:培训合格后,定为排职(专业技术14级)一档,少尉军衔。

t保送入学的士官:

t一级士官,排职,授予少尉军衔。职务、军衔工资标准:服现役不满5年的,执行排职一档、少尉军衔工资基本标准:

t满5年不满6年的,排职二档、少尉军衔工资基本标准;、

t满6年不满7年的,排职三档、少尉军衔工资基本标准加一个年增资标准。

t二级士官,服现役满7年不满8年的,排职,少尉军衔,职务、军衔工资执行排职四档、少尉军衔工资基本标准加两个年增资标准。

t服现役满8年不满10年的,副连职,中尉军衔。其职务、军衔工资标准:、

t服现役满8年不满9年的,副连职三档中尉军衔工资基本标准;

t满9年不满10年的,副连职四档尉军衔工资基本标准加一个年增资标准。

t三级士官,服现役满10年不满12年的,副连职,中尉军衔。其职务、军衔工资标准:

t满10年不满11年的,副连职五档、中尉军衔工资基本标准加两个年增资标准:

t满11年不满12年的,副连职六档、中尉军衔工资基本标准加三个年增资标准。

t满12年不满13年的,定为副连职,授予上尉军衔,职务军衔工资执行副连职七档、上尉军衔工资基本标准。

t满13年的,正连职,上尉军衔,职务、军衔工资执行正连职六档、上尉军衔工资基本标准加一个年增资标准

五以下士兵不在保送入学范围之内:

t1.团以上机关及其附属单位。院校、训练机构、仓库、医院、疗养院、科研院(所)、干休所等。院校旅、团级教练训练单位。

t2.省军区所属作战师、旅、团以外单位,联勤系统建制团以外单位。师以下作战部队非战斗班和编外单位。

t3.经过士官院校全日制学历班培训毕业的士官。不符合士官管理规定选取、调动的士官。

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