现在劳动力市场感觉都是劳务派遣的占领了大半壁江山。 作业HR一直没想明白为什么现在员工都愿意去做劳务派遣工、小时工、日结工。 无社保无合同还要...
一、职业指导师工作内容：
1.调查分析社会职业变化趋势和劳动力市场供求状况；
2.对工人的个人素质和特征进行测试，并评估他们的专业能力；
3.帮助劳动者了解职业现状，掌握求职方法，确定求职方向，增强求职能力；
4.向工人提出培训建议，并负责推荐给就业培训机构。
二、扩展信息：
1.当你25岁到35岁的时候，职场就是一个大熔炉，在这里你敢于打破自己。无论做什么工作，都没有错(合法合规)，因为你有充足的试错机会。年轻就是资本。你所有的职业规划都是你未来的基石。但是你要知道，这个阶段，你拼的是体力和智力！
2.35岁到45岁，职场是你塑造自己的一个大舞台，也就是心有多大舞台就有多大。阅历，阅历，魅力。这个年龄阶段的发展和规划是你价值观形成的固定时期。但是你要知道，现阶段你争的是智力和资源！
3.当你45岁到55岁的时候，你的职场应该已经成为你的家，你不再有职场的年龄和市场。这个年龄阶段的发展和规划是你未来生存和事业的基础。但是你要知道，现阶段你争的是人脉和资本！
三、职业级别:
职业指导教师分为中级、高级、技师、高级技师四个等级。
应用条件:
中级(以下条件之一)
(1)在本职业连续工作4年以上者。
(2)取得本职业初级证书后，经正规中级工培训合格，年满18周岁以上。
(3)中等职业学校相应专业三年级或以上毕业学生。
(4)高等院校大二学生或五年制职业学校大二学生。
高级(以下条件之一)
(1)高中及以下学历，从事本专业工作6年以上。
(2)大学专科以上学历，连续从事本专业工作2年以上。
(3)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
