昨天，通州区人力社保局与天津市武清区人力社保局、河北省廊坊市人力社保局联手，举办2019年“通武廊”大型人才招聘会（通州专场），98家京津冀三地名优企业提供2609个就业岗位。
昨天上午不到9点，通州区永乐店镇永乐广场上已十分热闹。前来招聘的用人单位包括北京聚龙科技、天津唯品会、大厂建达工程、河北顺丰速运等98家京津冀三地名优企业，提供了2609个就业岗位，涉及企业管理、技术研发、文化教育、仓储物流、生产制造等多个行业。招聘岗位既包括管理岗、技术岗、行政岗，如经理主管、工程师、市场运营、职业教师等，也包括一线技术工人等。
北京京讯递科技有限公司的展台前围满了应聘者。“我们是京东的物流公司，这次招聘的岗位有派送员、仓库操作员、叉车司机、摆渡车司机等等。”负责招聘的工作人员刘先生向记者介绍。今年39岁的赵先生看中了传站司机的岗位，在向工作人员了解了薪资待遇情况后，赵先生留下了自己的个人信息和联系电话。北京京讯递科技有限公司的传站司机岗位主要负责将货物从仓库运输到站点，起薪6000元，“送的多的1个月到手能拿1万多元呢，福利待遇好，要是能留在通州的站点，离家也不算远。”赵先生说，他家就在通州永乐店镇，以前在一家电器公司当司机，后来企业疏解到河北，他就离职了，之后一直靠打零工为生，听朋友说起这次招聘会，他特意过来看看。
招聘会上，京津冀三地用人单位提供岗位的薪资待遇其实相差不大，起薪基本都在3000元以上，工资较高的能达到月薪8000至10000元。有些天津、河北的用人单位福利待遇甚至比部分北京地区的企业更好。
招聘会现场还特设了政策宣传咨询服务区，由三地人力社保部门为用人单位和求职个人提供就业创业、技能培训、社会保障、劳动维权等方面的咨询服务。
据通州区人力社保局相关负责人介绍，举办此次招聘会，旨在落实《推进通武廊战略合作发展框架协议》，充分发挥三地公共就业和人才服务机构作用，为用人单位和求职者搭建供需见面、双向选择服务平台，进一步推进北京城市副中心建设和京津冀协同发展。活动前期，主办方通过三地人才网及微信公众号、业务交流群等渠道发布了此次活动的邀请函，线上线下征集优秀企业参会，最终精选出通州68家、廊坊13家、武清17家参与招聘。
此外，为加快推动京津冀地区在技能人才培养方面的交流合作，年内，通州区还将举办第二届“通武廊”职业技能大赛。今年的比赛共有三个职业工种，分别为电工、育婴员和中式烹调师。（王天淇）