来源：吕梁日报-吕梁新闻网
近年来，离石区立足区位优势，优化资源配置，深化教育改革，教育质量逐年提升。教育已经成为离石集聚外来人口、激活城市经济发展的最大引擎；特别是去年以来，我区启动了离石安亭中学建设项目，新招聘教师480余名，筹集教育发展基金2600余万元，教育高质量发展的基础不断夯实。
对照市委市政府《关于办好人民满意教育的行动方案》要求，下一步，我区将坚持问题导向，对标先进典型，狠抓工作落实，努力打造公平而有质量的人民满意教育。
一、紧盯一个目标，坚决把责任扛起来。针对我区义务教育体量大、外县户籍学生过半、民办义务教育学校在校生占比高达23%的实际，今年我区将民办降比作为教育工作的重中之重，紧盯降比目标，加大工作力度，主动扛起市委政治护城河的责任担当，坚持市区一体，积极争取市委支持，深挖自身潜力，通过中职院校转办一批、区直学校扩建一批、优质民办学校购买一批、公参民学校转公一批等方式，不断优化中小学校布局，规范民办学校办学行为，坚决把义务教育短板补起来，把民办学生占比降下去，不仅让老百姓“有学上”，还要让老百姓“上好学”。
二、聚焦双减任务，坚决把质量抓起来。一是“校外”和“校内”同时发力，校外坚决取缔无资质和资质不全校外培训机构，停止审批学科类校外培训机构；校内继续开展义务教育阶段课后服务全覆盖，让学生学业负担和校外培训负担切实减下来。二是“减负”和“增效”同时发力，认真落实中小学生“五项管理”和“十项举措”，让孩子们从繁重的学业负担中解放出来；同时，通过深化课堂教学改革、加大教师培训力度、开展教师教学和作业设计比赛活动等，切实提高课堂效率、提升教育教学质量。
三、落实三项措施，坚决把保障强起来。一是持续深化办学模式改革，始终把教育改革摆在首位，继续巩固与江阴市、北京新学道、清华附中的教育合作成果，推进学校精细化管理，增强公办学校竞争力，促进教育优质均衡发展。二是持续优化教师队伍建设，加大教师招聘和引进力度，推行教师退养制度，解决教师结构性不合理的问题；加大师德师风建设，加强教师绩效考核管理，激发教育内部活力。三是持续强化教育资金保障。优先满足校舍建设、信息化装备、教育综合改革等各项教育支出，特别是2022年起将教师绩效增加费用、课后延时服务经费、班主任津贴全部列入财政预算，不断提高教师待遇，切实增强教师获得感和荣誉感。
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