在春暖花开的日子里，在3月里我们有收获，我们也有付出，好消息总是一波接一波，再过十几天就要迎来了阳光明媚的4月份了，从4月1日起，事关退休人员养老金调整方案的公布，在职人员最低工资上涨、在职人员高温津贴、医保待遇会提高等等，看看你是否也在受益人群中？
一）、退休人员养老金上调方案或将公布。
刚刚闭幕的2022年两会政府工作报告中明确提出：适当提高退休人员的基本养老金和城乡居民基础养老金标准。所以说在2021年12月31日之前办理完退休、退职手续的企业以及机关事业单位退休人员，在今年都将能享受养老金18连涨的福利。现在，退休人员的心是定下来了，但是最关心的是今年养老金涨幅，因为涨幅决定他们到手我钱。不过，按照往年惯例，人社部和财政部会在3月底或者4月初就会发布养老金调整通知，然后是各省直辖市拟订本省市的详细实施方案，最迟不低于7月份上报财政部备案批准执行，当然退休人员也大可放心，就算你所在省市是到7月份才发布调整方案也没有关系，因为一般方案执行时是今年1月1日开始的，前几个的增补额也会一并补发给你的。
二）、部分地区上调在职职工的最低工资标准。
最低工资标准是国家为保护在职职工最基本的权益而设定的，同时也得益于失业保险领取者，因为他们的失业保险金待遇标准是根当地最低工资标准的百分比去计发的。从4月1日起，至少又有两个地方将上调最低工资标准。
第一地是双喜临门的重庆，从下个月起，最低工资标准比之前上涨了300元，实行两档制： 2100元和2000元；小时最低工资标准为：21元和20元。
第一地是福建，最低工资标准按地区分为4档：2030元、1960元、1810元和1660元；小时最低工资标准为：21元、20.5元、19元、17.5元。
三）、部分地区医保报销待遇提升。
自从医保体系建立，然后经过多年多轮的改革，参保人与企退人员享受的医保待遇是越来越好。之前，医保个人账户里的钱只能是参保人自己用，别人是不能用的，如果用了是违法的，是骗保行为。现在好了，有些地方要从下个月开始着手改革个人账户钱的用法，规定职工医保卡也可以给配偶、父母、子女看病使用了，真的做到一卡在手，全家无忧。比如河南省医保局要求：从2022年4月开始，各地根据《关于建立全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》出台实施细则，6月底实施医疗新保障。
四）、海南省开始发放高温津贴。
高温津贴发放是依据《防暑降温措施管理办法》要求用人单位向在高温天气环境下工作的劳动者发放的一项待遇。《防暑降温措施管理办法》明确规定，用人单位安排劳动者在从事露天岗位工作及工作场所温度在33℃及以上的人员，应当向劳动者支付高温津贴。
海南省属热带季风海洋性气候，夏天比较长且酷热，年平均气温高，达到22.5-25.60C，所以，发放高温津贴的时间较长，从4月份开始到10月31日止共7个月。按2021年的发放标准每人每天10元算，高温津贴一年就可以增加2100元福利。