河南日报客户端记者 王平 杨伟 宋广军 通讯员 徐嘉
“‘许昌英才计划’3.0版政策体系的发布，奏响了我市新时代人才工作最强音，进一步树立了许昌敬才的导向、传递了许昌求才的决心、释放了许昌爱才的诚意、优化了许昌用才的环境……”9月22日下午，许昌市举行“许昌英才计划”3.0版人才政策解读新闻发布会，就“许昌英才计划”3.0版政策体系进行权威解读。
据介绍，“许昌英才计划”3.0版政策体系相比之前的政策，人才认定范围更广，人才服务流程更细，人才事项“一站式”办理更快速，政策内容落实更实际，政策的服务体系更加优化，主要包括1个总政策和15个子政策，在扶持政策上实行“以投代奖”，在扶持模式上实行“一人一策”，对于顶尖人才实行“一事一议”，大力引进支持带技术、带项目、带资金的高层次人才来许创新创业，围绕加快构建“633”工业体系，大力引进制造业重点企业急需紧缺人才，培养造就一批领军型、创新型企业家和企业经营管理人才。
“许昌英才计划”实施以来，该市引进和认定共四批92个人才（团队）项目，截至2021年底获得奖励扶持的人才（团队）项目已实现营收约32.47亿元，贡献税收2.29 亿元，带动就业 4269 人，获得科技成果数量481 项。
近年来，许昌市更加注重以项目引人才，把项目和人才紧密结合起来，使引进人才更加具体化、项目化，并改变原有的直接奖励政策，实施以投代奖，对于创新创业项目区分情况、区别对待，同时以股权的方式进行激励，无论是创新人才还是创业人才的引进，更加注重团队引进。
许昌市委组织部部务委员董华表示，下一步，许昌市将积极推介“许昌英才计划”3.0版政策体系，进一步扩大政策的知晓度、覆盖面和影响力，让更多人才了解政策、享受政策，让更多的人才把成果带到许昌、把心安在许昌、把事业留在许昌。