一、证书与软实力
我始终觉得，会计人是职场上最爱学习、最有上进心的群体。可是很遗憾，70%的会计人终其一生都只能混迹于小微企业，只能做一个不起眼的小会计。
如何才能让自己在会计职场脱颖而出呢？大多数会计人找错了方向。他们总想着提高学历，多考几个证书，用这些“硬通货”给自己打气，用它们为自己的职场铺路。
观察过没有呢？大型企业的财务总监们、上市公司的财务总监们有几个有注册会计师证书呢，甚至有几个是学会计出身呢？
学历与证书是职场的敲门砖，固然重要，但它不能左右你在职场上的提升与发展。证书起到证明作用即可，无需重复证明，也无需过度证明。有了会计师证书，大概没人会怀疑你的专业能力。有了注会证书，又何必再去考其他证书呢？
试问一个老板，当他想提拔一个会计人员的时候，相中的是他的专业技能与证书吗？或许有这方面的考量，但绝不是主要原因。
在职场上发展得好的人都具备专业以外的软实力，如组织能力、沟通能力、协调能力、好的文笔、好的口才……这些软实力让他们在职场上光彩照人，在人群中一站，就有鹤立鸡群之感。
遗憾的是，大多数会计人不善于在这些软实力上下功夫，而是愿意把大把的时间放在考证上，甚至是重复考证上。有些人证书一堆，依旧给人一种平庸之感。哎，这实在是一种努力过了头的偏执。
二、不要因为暂时的挫折当了会计职场的逃兵
所有办公室类的工作中可能会计工作是最折磨人的，除了工作繁琐、机械、高风险，你还需要不断地学习，不断地应付各种考试。
在小企业做会计有两种发展方向，第一种是横向发展，跳槽到大公司；第二种是纵向发展，把职位做上去。横向发展需要你提升资历，纵向发展需要你提升能力。
如果会计职场发展不好，就轻言放弃，这是不理性的。如果你熟悉的行当都不做好，换一种工作就一定能做好吗？我建议你还是要坚持下去。
如果你的职场期许不是太高，做好三个方面，你一定会有发展机会。第一个方面，动手能力，做事要快，要让领导觉得你足够干练；第二个方面，文字能力，能把情况写清楚的人，一定是勤于思考，善于总结的人；第三个方面，表达能力，有口才一定是人才，思路不清晰的人口齿绝不会清晰。
三、会计人员的就业空间十分广泛
如果你真的觉得做会计累了，做会计烦了，想转行。也可以有很多选择，第一种选择，转行但仍旧用上自己的会计专业知识与经验，譬如做管理咨询、做培训讲师、做审计、做风险投资。第二种选择是彻底抛开会计专业，做人力资源、做销售、做行政。如果您有一定的经济基础，也可以考虑创业。即便离开了会计职业，我相信会计职业对你的影响也会帮到你从事其他工作。
四、会计精神让你受益终身
2017年11月，厦门国家会计学院院长黄世忠教授为参加全国会计领军人才作演讲。黄教授说，会计或许会消失，然而会计精神将永存。何谓会计精神呢？我的理解是四个字，严慎细实。这四个字是当年航天部对航天科技工作者的要求。严慎细实，科技人员固然不可或缺，会计人也应融入血液。
现在进入了计算机时代，会计工作已经容易了很多，轻松了很多。但会计工作的重要性未有丝毫改变。一方面会计工作责任重大，资产安全、资金安全、税务安全系于一身，严慎细实是工作质量的保证；另一方面，严慎细实是保护自己最好的理由。
很少有会计人天生就具有做会计所需的严慎细实的性格，性格是在一次次行动与习惯中养成的。平时工作不忘做会计的初心，自然就会收获严慎细实的特质。严慎细实，这种会计精神做会计工作需要，做任何工作都需要，它会让你受益终身。
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来源：袁国辉 指尖上的会计