安徽尚邦教育据历年考情获悉：2020年国家公务员考试公告将于10月发布，报名工作将于10月中下旬开始进行，想要在报考环节先人一步，结合历年的考情及挑选出适合自己的岗位是必不可少的前提，为此，小编特整理了2019年国家公务员各省份及不同竞争比之间的入围分数线，希望对大家报考2020年国考有一定的帮助！
一、2019国家公务员考试各省平均进面分数线
每个地区、每个职位的进面分数不一致，以下为2019国考不同地区职位平均进面分。
二、不同报考比平均进面分数线
影响进面分数的最大因素之一，是报考人数，报考人数多的职位，势必竞争更激烈，存在高分的可能性也更大，以下为不同报考竞争比职位的平均进面分数线。
不同竞争比进面分数
竞争比2000以上职位进面分
? 三、2019年国家公务员考试合格分数线
省级（含副省级）及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）、县（区）级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）市（地）、县（区）级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
距离2020年国家公务员考试仅剩4月有余，希望大家能合理利用自己的时间，提前做好复习规划，力争笔试环节脱颖而出，（有需要参加公务员考前培训的也可以私聊我们客服小姐姐的WX17354059492）~