领导出差不在,同事约你逛街购物,不去会得罪同事,你怎么办?

本题是情境型题目,重点考察考生工作中处理人际关系的意识与技巧,考生应清楚工作中人际的业缘性和公务性要求,回答此题要能达到两个效果,一是不能违反工作纪律,二是要能体现出对同事的关爱。回答时不能忽视任何一个效果,答题内容要具体,避免空谈。在以后的工作中,我会积极主动的和同事多沟通、多交流,和谐的工作氛围才能使我们在工作中如鱼得水,彰显团队的整体效能。

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2019公务员最新结构化面试真题+解析

领导出差不在,同事约你逛街购物,不去会得罪同事,你怎么办?

  【核心考点】

本题是情境型题目,重点考察考生工作中处理人际关系的意识与技巧,考生应清楚工作中人际的业缘性和公务性要求,回答此题要能达到两个效果,一是不能违反工作纪律,二是要能体现出对同事的关爱。回答时不能忽视任何一个效果,答题内容要具体,避免空谈。

【答题要点】

1. 讲述工作的重要性,既要做好工作,又要对同事表示关爱。

2. 向同事解释不去的原因。

3. 劝同事也不要在工作时间外出,并承诺抽其他时间陪他逛街。

【参考答案】

工作时间外出逛街,不管领导在不在,这都是不对的,违反了工作纪律,我会坚决拒绝,但我会与同事沟通好,并保持我们的亲密关系,在友好的氛围中促进工作的顺利开展。

我会从以下几个方面向同事解释:首先,工作时间我们出去,如果有群众来办事,我们不在,会耽误群众的事情,他们往往排了很长时间的队、甚至早早起来赶到我们这来办事,如果我们因私人事情耽误了,小则影响群众办事,大则影响我们政府的形象;其次,即使没有群众办事,我们出去逛街,其他同事看在眼里,也会效仿,长此以往,会带坏我们单位的工作作风;最后,工作时间外出逛街,违背了我们单位的工作纪律,也与国家的八项规定、六项禁令相违背,在开展群众教育实践活动的大背景下“顶风作案”,也是对自己的未来不负责任。

工作累了,要适当休息,劳逸结合,我会建议同事在办公室休息区做一下保健操。同时,我会承诺下班后或周末一定陪他逛逛街、看看电影之类的,既能陶冶情操,又能增强同事之间的感情。

我相信,同事听了我的解释会放弃工作时间出去逛街的想法。在以后的工作中,我会积极主动的和同事多沟通、多交流,和谐的工作氛围才能使我们在工作中如鱼得水,彰显团队的整体效能。

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