2022年阜南县义务教育阶段公办学校派遣制教师（第一批次）招聘公告
根据工作需要，受阜南县相关学校委托，我单位现面向阜南县因终止办学、限期整改、继续办学、购买学位四类情况受影响的民办学校教师公开招聘义务教育阶段公办学校派遣制教师339名（本次招聘名额具体见第一批岗位计划表），为做好2022年阜南县义务教育阶段公办学校派遣制教师招聘工作，特将具体招聘事宜公告如下：
坚持“公开、公正、竞争、择优”原则，按照公开发布招聘公告、网上报名、资格审查、面试测试、综合评定、政审、体检等相关程序，经综合考评从合格者中择优录用，与录用者签订劳务派遣合同办理相关手续。
1.拥护党的教育方针，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；
2.品行端正、身心健康、富有强烈的责任心和团队协作精神、能吃苦、工作精细，热爱教育事业；
3.专业功底深厚，表达能力较强，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有爱心有耐心，擅长与学生进行沟通交流，积极阳光充满正能量；
4.阜南县民办学校教师：具有教师资格证书，阜南县因终止办学、限期整改、继续办学、购买学位四类情况受影响的民办学校教师，法定退休年龄内。
5.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
6.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者接受司法调查尚未作出结论的人员；
7.报名人员需登录中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http：//zxgk.court.gov.cn）查询个人信用，报名人员属于失信被执行人的，不得报名；
9.法律规定不得参加报名或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；
10.2021-2022学年度已在阜南县义务教育阶段公办学校任教的派遣制教师。
1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网址：http://signup.zhongzhongneng.com/index，报名时间为2022年8月8日8:00至8月12日18:00，逾期不再补报。
2.报名需录入的信息。报名人员登录http://signup.zhongzhongneng.com/index，在该网网上报名栏中点击2022年阜南县公办学校派遣制教师招聘在线填写《报名表》（不得漏缺项），然后上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb）、个人身份证（正反面）、毕业证书、学位证书、教师资格证、普通话证书、职称证书、获奖证书、荣誉证书，本人签名的诚信承诺书（见附件）等，并提供有效通讯方式。报名者所填写的信息必须确保真实、准确、完整，并与所招考岗位资格条件要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消其聘用等资格。报名人员应准备本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和复印件，以及报名表、个人信用证明等材料，以便在资格复审时进行核查。
1.报名人员进行网上报名的同时，相关人员对照招聘条件逐人进行资格审查，于2022年8月14日18:00前完成。
2.报名人员报名后至2022年8月15日18:00前，初审通过人员公司将对其注册使用的手机号发送初审通过短信。通过资格初审的，不得改报其他岗位。
根据《安徽省物价局、财政厅关于我省教师资格考试收费标准有关问题的函》（皖价费函〔2015〕209号）和《关于中小学教师资格考试考务费标准的公告》（教试中心函〔2015〕147号）及安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定收取费用。本人收到通过资格初审的报考人员，即可登陆报名网址：http://signup.zhongzhongneng.com/index进行缴费环节支付报名面试测试费，报名面试测试收费标准为每人160元人民币。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免面试费用的政策。此类考生网上报名时，在相关证书栏中上传城镇家庭低保证或农村特困家庭档案卡、享受低保人员身份证、考生和享受低保人员共同户口簿及由户口所在地乡镇人民政府盖章的证明等材料。贫困考生先行缴纳面试费用，审核通过后再行退费。
缴费截止日期为8月16日18:00时（逾期未缴费的视为自行放弃），考生缴费请尽量提前，不要卡点缴费，避免因网络延时等原因造成不能成功缴费。
资格复审对象为拟参加面试人员，按照资格复审通知时间地点和相关要求等事宜由安徽中众能人力资源有限公司在http://signup.zhongzhongneng.com/index另外发布公告。资格复审工作由安徽中众能人力资源有限公司负责。根据报考资格初审通过并交纳面试费用的人员确定现场资格复审对象，参加面试人员须在规定的时间内持本人面试准考证到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，进入面试环节。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加面试测试资格。参加现场资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份、学历（学位）证书、教师资格证书、普通话证书等相关证书原件及复印件，照片提供近期免冠二寸彩照四张。同时有荣誉证书、获奖证书、职称证书的一并提供原件及复印件。
1.面试测试采取结构化面试测试的方式进行。主要考察职业素养、综合能力、举止仪表等。满分为100分，当场宣布分数(四舍五入，保留至小数点后两位)，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。
2.综合评定是通过对专业面试测试人员的学历文凭、教师资格证、获奖证书、荣誉证书、职称证书、从教工龄、所学专业和教师资格证专业及报考岗位吻合度等各方面进行考评打分，综合评定满分为100分。
3.综合考评工作结束后，根据报考人员的总成绩（总成绩=专业能力面试测试×60%+综合考评成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），按照与公布的岗位从高分到低分依次等额确定拟参加政审、体检人员名单。
对拟参加体检人员由安徽中众能人力资源有限公司组织实施，体检标准参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
政审内容主要包括应聘者在其从教期间是否受到教育部门纪律处分，户口所在地公安机关派出所出具的有无违法犯罪记录等。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，政审结束时政审对象仍属于失信被执行人的，其政审环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。
对体检、政审环节出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按综合评定最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、政审递补各不超过两次。
2、公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。
3、对违反公开招聘规定或未能在规定时间提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位、教师资格等证书的报考人员，取消聘用资格。拟聘人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
此次聘用人员不纳入事业单位编制管理，聘用人员实行劳务派遣的用工方式，由安徽中众能人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到阜南县相关义务教育阶段公办学校工作，相关学校对派遣制员工在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。不服从工作分配的，不服从管理的，按自动放弃处理。对年度考核不合格者，取消其第二年续签续聘资格。
1.工资：年均收入4—6万元（含工资、四险一金单位和个人部分）。
2.拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满由相关学校从应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面进行考核，考核合格的予以聘用；不合格的取消聘用。试用期2个月。
1.资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。
