本报南昌讯 中国江西网/江西头条新闻客户端记者陈雪红报道：5月13日上午，由江西省委人才办、省人力资源和社会保障厅组织的2020年江西省引进高层次人才网络云招聘湖北专场活动在江西省人才市场举办。面对湖北高层次人才，无论是高校、科研院所还是企业，均拿出了具有竞争力的薪酬待遇，最高年薪达120万，并在科研支持、生活保障等方面提供了一系列有吸引力的配套措施，充分展现出江西引才的“满满诚意”。
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本报南昌讯 中国江西网/江西头条新闻客户端记者陈雪红报道：5月13日上午，由江西省委人才办、省人力资源和社会保障厅组织的2020年江西省引进高层次人才网络云招聘湖北专场活动在江西省人才市场举办。
记者在招聘会现场看到，参加招聘活动的各单位招聘人员戴着耳机，与来自武汉大学、华中科技大学等高校的博士、硕士进行“屏对屏”面试交流。
现场一位负责招聘的工作人员告诉记者，参加此次专场活动，是看中湖北丰富的高校和人才资源。对于愿来我省工作的高层次和紧缺专业人才，各单位也准备了一系列丰厚待遇、安家政策等，希望能够吸引更多的人才加入。
据介绍，此次专场招聘会，省委人才办、省人社厅在全省范围精心挑选了36家层次高、待遇优、配套好的企事业单位，依托江西人才云，通过视频连线“云招聘”方式，和湖北高层次人才搭建了一座有温度和诚意的沟通桥梁。招聘活动共收到1172名高层次人才简历，当日面试465人次，139名高层次人才与招聘单位达成了初步意向。
参加本场招聘活动的36家重点企事业单位中，既有南昌大学、江西财经大学、省科学院等省属重点高校科研单位，也有江铜集团、江钨集团、省水投集团等省内重点企业。面对湖北高层次人才，无论是高校、科研院所还是企业，均拿出了具有竞争力的薪酬待遇，最高年薪达120万，并在科研支持、生活保障等方面提供了一系列有吸引力的配套措施，充分展现出江西引才的“满满诚意”。