很多大学毕业生刚毕业很盲目，就知道考编很热门，就想着考上就行，但等以后考上懂得之后，原来自己还有很多合适的岗位，后面又懊恼不已。针对编制和考编的基本常识，给大家简要说下
一、同样的省考、国考不是全部都是公务员岗位，还有参公单位
1.公务员，通俗点就是当官的基本都是公务员，包含四套班子、民主党派都是公务员。
2.参照公务员法管理群团单位，这里面共青团、工会、妇联，其实用的是公务员编制，可以无障碍与公务员交流。
3.参照公务员法管理事业单位，编制实质算起来是事业单位，但待遇上、职级晋升方面参照公务员，通俗讲就是工资待遇方面与公务员都一样。
以上三类现在地方管理上都归口于组织部门管理，关键是考试的时候都是放在省级以上公务员里面一起考。很多人以为都是参加公务员考试，同样的试卷，同样的考场，但就是不一样的身份，上岸后你才会发现参公尤其是参公事业很痛苦。因为很多地方对参公流动、提拔上都有再增加条件，参公调任公务员还要走复杂的程序。而且参公事业基本上是行政单位的下属单位，这意味着你进了参公单位就比进了行政单位的考友低了一个层次。所以选择上公务员＞参公群团＞参公事业。
二、报考地方上尽量不要选择自己毫不了解的偏远地区
虽然公务员每个岗位都是为了人民服务，但你也是人，你在服务群众的时候，也需要家人、朋友的关心。所以尽量不要选择跟自己人生从未有过交流，又很偏远的地方。很多年轻人认为先就业再择业，等到了工作岗位你会发现，很多偏远地区对公务员都有要求5年的服务期，你就算是想走都走不了。国家现在是规定新录用的公务员在乡镇服务期不得烧鱼5年。除非你是以特殊人才引进的方式到那些陌生而又偏远的地方，否则真不建议报考那种跟你人生毫无交集又偏远的地方。因为在那里你可能要重新改变的生活习性、重新去认识朋友，而且你仅仅只是适应这个地方，而不是融入这个地方。
三、报考岗位上，尽量选择与自己最高学历匹配的岗位
博士毕业，就不要用研究生学历去报；研究生毕业就不要用本科学历去报。因为学历与待遇、职级职级挂钩，研究生学历转正后可以直接任命为四级主任科员；博士生学历转正后可以直接任命为二级主任科员。如果你研究生毕业，去报考需要本科的岗位，意味着你只能聘为一级科员，你失去了学历的优势。所以，除非真的没有岗位可以报考，否则不建议高学历去匹配低岗位。
四、能选平台高的，尽量选择平台高的岗位
能报省里参公就不要报市里公务员，同样能报市里就不要报县里。虽然说各种选择可能都是对的，不过人生所有的选择不就是按照高概率事件来预测。平台高意味着级别高，选择范围大。你到市级以上单位看职数多，会发现市级保底就是四级主任科员，而县区为了四级主任科员还得进行激烈竞争。而且层次越高，你接触的领导级别也就越高，身边的同事业务水平、理论水平也越高，可以让你学习到更多的东西。
五、尽量选择有具体专业限制的岗位
能选择有专业限制的，就不要去报不限专业的岗位；能选有具体专业限制的，就不要去选专业大类的。这个道理很简单，不限专业报的岗位，人数实在多，就算你实力再强，也会有马失前蹄的时候。所以，不要把专业优势平台无故废掉。
六、不要浪费掉选调生、引进生的机会
如果你的学历够高或者平时够优秀，你就在毕业前有参加选调生或者引进生选拔的机会。选调生、引进生都是公务员身份，而且这是以人才的形式引进回来，在提拔上、晋级上都有明显的优势。