2022年,湖南计划招聘特岗教师3984人 作者: admin 发布: 2022-11-18 15:52 评论关闭 华声在线6月10日讯 如果你想当老师并愿意扎根农村,特岗教师是个不错的选择!记者了解到,2022年,湖南计划招聘特岗教师3984人,其中国家特岗计划3800人,省特岗计划184人。截至2022年特岗教师报名起始日,年龄在30岁以下的,且具有相应教师资格证书的毕业生均可报名,值得注意的是,报考特殊教育学科岗位的,其所学专业应是特殊教育类专业,教师资格证的任教学科不受限制。服役期间,保留其特岗教师资格。 来源:【华声在线】 华声在线6月10日讯(全媒体记者 杨斯涵 黄京) 如果你想当老师并愿意扎根农村,特岗教师是个不错的选择!记者了解到,2022年,湖南计划招聘特岗教师3984人,其中国家特岗计划3800人,省特岗计划184人。6月13日至6月17日17:30在网上进行报名。 6月25日进行笔试 据悉,特岗教师招聘对象以本科及以上学历毕业生为主,适当招聘高等师范专科毕业生和非师范院校师范类专业专科毕业生(只能报考小学招聘岗位)。截至2022年特岗教师报名起始日,年龄在30岁以下(1992年6月13日及以后出生)的,且具有相应教师资格证书的毕业生均可报名,值得注意的是,报考特殊教育学科岗位的,其所学专业应是特殊教育类专业,教师资格证的任教学科不受限制。对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响暂未取得教师资格证的考生可以参加特岗教师招聘,持相应的《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》报考。 记者了解到,考试分为笔试和面试。笔试由省教育厅统一组织实施,将于6月25日在长沙举行,采用闭卷方式,时量为120分钟。而面试由设岗县教育(体)局组织实施。笔试和面试成绩均采用百分制。考试总成绩为笔试成绩的70%与面试成绩的30%之和。 湖南将统一按招聘计划数1:2比例分学段分学科划定笔试最低控制分数线(紧缺学科根据实际情况可适当降低笔试最低控制分数线)。进入笔试最低控制分数线的考生,方可参加面试。当参加笔试人数未达到招聘计划数2倍时,核减招聘计划数,然后分学段分学科按1:2比例划定笔试最低控制分数线。核减的招聘计划数原则上调整到笔试人数较多的学科。计划调整后,按新核定的招聘计划数1:2比例分学段分学科划定笔试最低控制分数线。 面试对象分县分学段分学科确定 特岗教师将如何录取?据悉,预录取分为直接志愿录取和征集志愿录取。直接志愿录取按设岗县分学段分学科依据总成绩从高分到低分原则等额确定体检对象。而当招聘计划有剩余时,将根据实际情况重新分配剩余的招聘计划数,组织志愿征集工作。公布的招聘计划数,到县到学段到学科,考生在报名系统内再次填报志愿。面试对象分县分学段分学科确定。报名人员应在规定的时间内到填报的设岗县教育(体)局参加面试。征集志愿录取仍按设岗县分学段分学科依据总成绩从高分到低分原则等额确定体检对象。 聘用期内,特岗教师的工资待遇及享受的有关政策、户口及档案管理和聘后管理等,按照国家与省有关规定执行。对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响暂未取得教师资格证的特岗教师,各设岗县教育(体)局要落实好其各项待遇保障,按照规定为其计算工龄,依法缴纳社会保险费等,切实维护其合法权益。应届毕业在全省51个脱贫县和冷水江市县级政府驻地以下农村中小学任教的特岗教师,可按规定享受高校毕业生基层单位就业学费补偿,标准为:博士生10000元/年,硕士生及第二学士学位学生8000元/年,本科生5000元/年,专科(高职)生3500元/年。连续资助3年(中途离开基层单位的,自离开后不再享受),每年11月底前向设岗县市区教育(体)局学生资助中心申请。 如果特岗教师服兵役,则需要在服役前书面向所在设岗县教育行政部门报告。服役期间,保留其特岗教师资格。服役期满,要求重新上岗者,须在服役期满后1个月内向省特岗办提出书面申请,逾期视为自动放弃。当年7月31日前提出申请的,纳入当年度特岗教师招聘计划;当年8月1日后提出申请的,纳入下一年度特岗教师招聘计划。经批准重新上岗者,不需要重新考试,由原设岗县教育(体)局直接安排上岗,履行本年度招聘的特岗教师的职责及服务期。服役时间不计入特岗教师服务时间。 本文来自【华声在线】,仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。 ID:jrtt 本文来自网络,不代表本站立场,转载请注明出处: http://www.fxqlsy.cn/jiaoyu/29035.html 标签: