每年春节假期过后就会迎来求职高峰
哪个行业人才最为紧缺？
哪个职位最受求职者青睐？
这份新鲜出炉的
广西2019年第4季度人才供求报告
说不定对你有帮助！
1月22日，广西人才网发布了2019年第四季度人才供求报告。报告显示，2019年第四季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位（简称用人单位，下同）共12895家，同比下降4.71%；需求人才数为128282人，同比下滑41.85%；而求职人才数为273108人，同比增长28.35%；人才供求比为2.13（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为2.13，下同），比上年同期的0.96增加1.16，就业压力明显增大。
各设区市人才网站供需情况见下表↓
多类职位人才
供大于求
数据显示，去年第四季度，在24个主要行业类型中，有16个行业类型的需求人才数出现同比下滑。其中降幅较大的行业主要是制造业、信息传输/计算机服务和软件业、租赁和商务服务业以及金融业等。具体情况见下表↓
在54个主要职位类型中，将近七成职位的人才需求出现同比下滑，其中销售类、行政/文职/后勤类、市场/营销/策划/推广类等职位人才需求同比降幅较大。建筑/工程类职位最受求职者青睐，其求职人才数为33543人，同比增长32.26%。
求职人才数处于前十名的热门职位类型见下图↓
数据显示，多数职位竞争激烈，但业务类人才需求依旧有缺口。54个主要职位类型中，人才供求比大于2的职位类型高达40个，其中34个类型的职位竞争激烈。计算机硬件开发类、化工类职位需求极少，就业竞争压力较大。
在具体职位中，2019年第四季度，火力发电/供应/管理、化工实验室研究院/技术员和房地产项目配套工程师等职位竞争较为激烈，由于需求少，这3个职位的人才供求比均超过94人竞争1个岗位，竞争激烈程度遥遥领先。
业务类人才或成“香饽饽”
这3个职位人才最紧缺
在用人单位最急需人才的前20名具体职位中，销售类、市场/营销/策划/推广类等业务类人才最为紧缺，有将近八成职位与其挂钩。其中，销售代表、市场推广专员及推销员/业务员等职位分列前三名，这3个职位人才供给量较为缺乏，人才缺口分别达到4691人、2666人、2618人。
看完这份报告
小伙伴们是不是已经有一个求职方向了？
总的来说就是
需求最大的职位是销售类
而最受求职者青睐的职位是建筑/工程类
最后希望大家
能找到一份满意的工作
关于我们
来源：南宁晚报、广西人才网
图文整理：见习记者 庞荔馨
责任编辑：蒋西河