渭南政法网（通讯员 杨忠）为认真贯彻落实省市县公务员网络培训工作的通知精神，全面提升司法队伍公务员的能力素质，今年以来，澄城县人民法院党组高度重视，多次召开专题会议，进行研究部署，制定学习培训计划，采取四项措施，切实抓好全院公务员网络培训工作，确保培训取得实效，促使全院公务员的能力素质通过网络培训得到有效提升。
一是加强组织领导，精心安排部署。2017年公务员网络培训工作启动后，澄城法院党组召开专题会议，认真传达学习省、市、县《关于开展2017年公务员公需课程在线培训的通知》精神，研究贯彻落实工作，成立了以党组书记、院长为组长的法院公务员网络培训工作领导小组及其办公室，办公室设在政工科，由政工科长兼任办公室主任，明确职责，夯实工作任务，制定下发了关于法院公务员网络培训的相关文件，要求各庭室部门高度重视，正确处理好工作和学习关系，积极组织本庭室部门人员利用现有的网络资源开展学习活动，确保人员、时间、内容、效果四落实，圆满完成学习任务。
二是加大督导力度，务求取得实效。该院建立健全学习培训和管理员制度，明确专人负责全院公务员网络在线学习活动的管理工作，管理员在系统内定期查看各庭室部门人员学习情况，及时掌握全员的学习进度，活动领导小组办公室定期、不定期对各庭室部门人员网上学习学时情况进行督导检查，并进行排名通报，进一步提高参训率，力争做到全员参训。对于行动迟缓、学习不积极、不主动、学时不达标而影响整体学习情况的，根据情况追责问效，确保全院公务员网络培训工作扎实推进。
三是建立考核机制，激发学习活力。该院把各庭室部门组织公务员开展网络培训的情况作为目标责任考核考评的内容之一，公务员参加网络培训情况也作为其本人年度绩效考核的一项内容，并作为个人任职和晋升的依据，未参加全员培训、不参加培训考试或者考试不合格者，本年度考核不得确定为优秀等次。
四是认真统筹规划，做到学用结合。该院把“互联网＋”理念与法官干警教育培训工作有机结合，要求法官干警根据培训时间妥善处理工学矛盾，统筹安排工作，确保培训工作两不误、两促进。同时要求法官干警在网络培训的过程中注意理论联系实际，学用结合，活学活用，全面提升自身的综合业务水平、组织领导和分析、处理实际问题的能力以及驾驭审判工作的能力，为审判工作追赶超越、富裕美丽人民满意新澄城建设谱写澄城法院新篇章。