如今越来越多的年轻人在毕业之后希望自己能够获得一份铁饭碗，希望自己能够在一些稳定的工作单位中，不会遇到太激烈的竞争，其实如今大学毕业生都愿意去考公务员或者是考事业编，但是在考试之后却发现自己很难成功突围，所以大家只能是被迫进入一些国企，那么在国企工作多年的员工收入到底有多少呢？经过了解，看到有位在国家电网工作8年的本科生小张分享了自己的工作经历。
小张透露：其实在国企工作还是相当稳定的，因为薪资待遇稳定，而且国企特别喜欢招聘应届毕业生，竞争并不会太激烈。
小张此前就是通过校招进入的国企工作，现在在国家电网工作8年，其实对于他来说，也是提升了不少的工作经验，大家在选择工作的时候，其实都认为国企的一些岗位比较稳定，所以才会甘愿入职，而在国家电网工作这么多年，小张也是有了不少的人脉资源，而且对于这份工作更会有一定的责任心，其实对于小张来说，国企单位的创收任务还是比较多的，所以需要一些有经验的老员工带领其他的应届毕业生一起去执行任务，而在困难面前其实毕业生的能力就成为了一道难题，所以大家只有互相配合，互相协作，才能够在国家电网里完成更多艰难的任务。
工作8年后，现在小张已经能够拿到1.2万左右的收入，对于他来说每个月能够拿到稳定薪资，其实就是非常满意的，他认为：大多数应届生在毕业之后走出校门往往都会有一定的迷茫和懵懂的过程，如果你的思维逻辑或者是工作能力并不是很强，可塑性也并不是很强，可能就会在进入国家电网之后成为普通的员工，在一些普通岗位中也并没有办法获得较高的职位和收入。
小张继续解释：其实现在像国家电网这样的公司不断的招聘员工，也是为了让企业更加年轻化，希望企业新员工能够帮助单位或者部门解决一个又一个的问题，毕竟年轻人的学习能力还是非常强大的，所以像小张这样的老员工也在不断的提升自己的学习能力，让自己跟更多的优秀年轻人在一起互相合作提高工作效率。
小张认为：其实每个员工在公司里工作多年，他们曾经都是应届生，都会有同样的机会，只是在机会到来之后，如果你能够抓住，如果你能够进入国企单位之后获得一定的提升，那么你就能够在国企里不会有更多的抱怨，更能够顺利的升职。
小张最后也是建议大家，想要在国家电网获得更高的职位和级别，其实就应该不断提高自我能力，成为更高端的人才，哪怕是在一些偏远地区，也能够帮助你有更好的地位和优势。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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